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2002劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具有独立法人资格，具备劳动合同法规定的用人单位主体资格。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意与甲方签订劳动合同，从事甲方安排的工作。
3.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。
合同内容：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。
3.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家有关法律法规执行。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
七、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未及时足额支付劳动报酬的；
（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；
（5）强迫劳动的；
（6）违法解除或者终止劳动合同的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
第三方主体：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具有独立法人资格，具备劳动合同法规定的用人单位主体资格。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意与甲方签订劳动合同，从事甲方安排的工作。
3.第三方主体作为甲方指定的合作单位，将承担部分工作职责和权益。
4.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务以及第三方的参与达成一致，特订立本合同。
合同内容：
一、合同主体与工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗
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