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医院管理人员聘用合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院管理人员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、法定代表人

1.2被聘用方姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及住房公积金

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除与终止合同的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同续签

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称:医院

1.2聘用方地址:省市区路号

1.3聘用方法定代表人:

1.4被聘用方姓名:

1.5被聘用方性别:男

1.6被聘用方出生日期:1985年1月1日

1.7被聘用方身份证号码:XXXXXX

1.8被聘用方住址:省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称:医院管理人员

2.2职责范围:

2.2.1负责医院内部管理制度的制定与实施

2.2.2协助院长处理医院日常行政事务

2.2.3负责医院人力资源管理工作

2.2.4参与医院发展规划的制定与实施

2.2.5负责医院财务预算与管理

2.3工作内容:

2.3.1制定和修订医院各项管理制度

2.3.2协调各部门工作,确保医院高效运转

2.3.3负责招聘、培训、考核、薪酬福利等工作

2.3.4参与医院重大项目的谈判与执行

2.3.5负责医院财务预算的编制与执行

3.聘用期限

3.1起止日期:2025年1月1日至2028年12月31日

3.2合同期限:四年

3.3合同续签:经双方协商一致,可续签合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时

4.2休息休假:

4.2.1每周休息两天,休息日为周六、周日

4.2.2法定节假日按照国家规定执行

4.2.3享有年假、病假等带薪休假

5.工资待遇

5.1基本工资:人民币10,000元/月

5.2绩效工资:根据年度考核结果,按比例发放

5.3奖金及津贴:按照医院规定执行

5.4社会保险及住房公积金:

5.4.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险

5.4.2聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

6.考核与评价

6.1考核方式:年度考核、平时考核

6.2评价标准:

6.2.1工作态度

6.2.2工作能力

6.2.3工作成果

6.2.4团队协作

6.3考核结果运用:

6.3.1考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据

6.3.2对考核不合格者,聘用方有权解除合同

7.保密条款

7.1保密范围:涉及医院内部事务、商业秘密、患者隐私等

7.2保密义务:

7.2.1被聘用方在合同期限内及合同解除后,不得泄露或披露任何保密信息

7.2.2被聘用方应采取合理措施,防止保密信息被泄露或不当使用

7.3违约责任:

7.3.1被聘用方违反保密义务,造成聘用方损失的,应承担相应的赔偿责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:被聘用方在合同期限内及合同解除后两年内,不得在省市区内从事与医院同行业或相竞争的业务

8.2竞业限制期限:自合同解除或终止之日起两年

8.3违约责任:如被聘用方违反竞业限制条款,应向聘用方支付违约金,违约金金额为被聘用方离职前十二个月平均工资的两倍

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件:

9.1.1被聘用方提出解除合同,需提前一

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