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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同安全监管制度2025年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同订立时间及地点

1.4合同生效条件

1.5合同期限

1.6工作内容与岗位

1.7工作地点与工作环境

1.8工作时间与休息休假

1.9劳动报酬

1.10社会保险与住房公积金

1.11劳动保护与职业健康

1.12劳动合同解除与终止

1.13违约责任

1.14合同争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条合同主体

2.1用人单位名称：___________

2.2用人单位住所：___________

2.3用人单位法定代表人或委托代理人：___________

2.4劳动者姓名：___________

2.5劳动者身份证号码：___________

2.6劳动者住址：___________

第三条合同订立时间及地点

3.1本合同于____年____月____日在____地订立。

3.2本合同订立过程中，双方进行了充分协商，达成一致意见。

第四条合同生效条件

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2本合同自生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

第六条工作内容与岗位

6.1劳动者同意在用人单位担任___________岗位。

6.2劳动者的主要工作内容包括：

6.1.1完成用人单位安排的工作任务；

6.1.2参加单位组织的各项培训和学习；

6.1.3遵守用人单位的规章制度。

第七条工作地点与工作环境

7.1劳动者工作地点为：___________

7.2用人单位应确保劳动者在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和环境。

7.3用人单位有责任对劳动者进行安全教育和培训，提高劳动者的安全意识。

第八条工作时间与休息休假

8.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

8.2用人单位实行综合计算工时制，具体工时安排由用人单位根据生产和工作需要合理确定。

8.3劳动者每周至少休息1天，休息日为____日。

8.4法定节假日安排休息，休息日及法定节假日的工资待遇按照国家规定执行。

8.5用人单位应保证劳动者每周至少休息1天，不得安排加班，如因生产需要安排加班，应与劳动者协商，并支付加班费。

第九条劳动报酬

9.1劳动者的月工资标准为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

9.2劳动者的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

9.3用人单位应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或克扣。

9.4劳动者因病、事假等缺勤时，工资待遇按照国家规定和用人单位的规章制度执行。

第十条社会保险与住房公积金

10.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

10.3劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位从劳动者工资中代扣代缴。

第十一条劳动保护与职业健康

11.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的劳动安全。

11.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

11.3劳动者有权拒绝从事危害生命安全和身体健康的劳动。

11.4用人单位应建立健全的职业病防治制度，预防和控制职业病的发生。

第十二条劳动合同解除与终止

12.1劳动合同期满或双方协商一致，劳动合同终止。

12.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

12.1.1严重违反用人单位的规章制度的；

12.1.2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

12.1.3被依法追究刑事责任的。

12.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

12.1.1用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的；

12.1.2用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

12.1.3用人单位强迫劳动者违章作业或者冒险作业