- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务用工协议书范本2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.当事人信息
2.1用工方信息
2.2劳务方信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作条件与安全
6.1工作条件
6.2安全防护措施
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止条件
9.解除合同
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的通知期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他条款
12.1法律适用
12.2合同生效
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人信息
14.合同附件
14.1附件一:劳务用工协议书
14.2附件二:相关证明材料
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
1.1.1本合同所指“劳务用工协议书”是指用工方与劳务方之间就劳务关系所签订的具有法律约束力的书面协议。
1.1.2本合同所指“用工方”是指需要劳务方提供劳务服务的单位或个人。
1.1.3本合同所指“劳务方”是指同意向用工方提供劳务服务的自然人。
1.2术语解释
1.2.1“工作内容”指劳务方按照本合同约定,在用工方指定的工作地点,从事的工作任务。
1.2.2“工作职责”指劳务方在履行工作内容过程中应遵守的工作纪律和规范。
1.2.3“工资”指劳务方提供劳务服务后,用工方按照约定支付给劳务方的报酬。
1.2.4“福利待遇”指用工方根据国家法律法规及本合同约定,为劳务方提供的各项福利。
2.当事人信息
2.1用工方信息
2.1.1用工方名称:____________________
2.1.2用工方地址:____________________
2.1.3用工方联系人:____________________
2.1.4用工方联系电话:____________________
2.2劳务方信息
2.2.1劳务方姓名:____________________
2.2.2劳务方身份证号码:____________________
2.2.3劳务方联系方式:____________________
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.1.1.1工作项目一:____________________
3.1.1.2工作项目二:____________________
3.1.1.3工作项目三:____________________
3.2职责范围
3.2.1.1遵守国家法律法规及用工方规章制度。
3.2.1.2服从用工方管理,按时完成工作任务。
3.2.1.3保持工作场所的整洁和安全。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.1.1劳务方每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时。
4.1.2工作时间具体安排由用工方根据实际情况确定。
4.2工作地点
4.2.1工作地点:____________________
4.2.2如需变更工作地点,双方应提前协商一致。
5.工资与福利
5.1工资标准
5.1.1劳务方工资标准为每月人民币____________________元。
5.1.2工资计算方式:按月计算,每月支付一次。
5.2工资支付方式
5.2.1用工方应于每月一个工作日支付劳务方当月工资。
5.2.2工资支付方式为银行转账。
5.3福利待遇
5.3.1.1社会保险:____________________
5.3.1.2住房公积金:____________________
5.3.1.3其他福利:____________________
6.工作条件与安全
6.1工作条件
6.1.1用工方应提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
6.2安全防护措施
6.2.1用工方应采取必要的安全防护措施,确保劳务方在工作中的人身安全。
6.2.2劳务方应遵守安全操作规程,防止事故发生。
7.保密条款
7.1保密内容
7.1.1劳务方在履行工作
您可能关注的文档
- 原材料的采购合同(2025版).docx
- 厂房租赁合同范文2025年通用.docx
- 厂房及办公楼租赁合同2025年通用.docx
- 危险品货车司机聘用合同(2025版).docx
- 卫生保洁服务合同(2025版).docx
- 单项工程劳务分包合同模板范本2025年通用.docx
- 单位租车协议书范本(2025版).docx
- 单位司机短期聘用合同2025年通用.docx
- 协议离婚有几种制度2025年通用.docx
- 医院装修合同范本2025年通用.docx
- 苏教版高中化学选择性必修3有机化学基础精品课件 专题3 石油化工的基础物质——烃 第二单元 第1课时 苯的结构和性质 (2).ppt
- 苏教版高中化学选择性必修3有机化学基础精品课件 专题3 石油化工的基础物质——烃 第二单元 第1课时 苯的结构和性质.ppt
- 苏教版高中化学选择性必修3有机化学基础精品课件 专题3 石油化工的基础物质——烃 第一单元 第1课时 烃的分类 烷烃的性质.ppt
- 【长安汽车精益成本管理优化对策9400字】.doc
- 【长安汽车公司应收账款管理问题及建议9700字(论文)】.doc
- 【综合版画创作中材料肌理的运用策略及案例分析6900字】.docx
- 【长安汽车企业纳税筹划优化策略开题报告(含提纲)5200字】.doc
- 【知识型员工激励策略研究的国内外文献综述及理论基础15000字】.docx
- 第4课《孙权劝学》课件(共25张PPT).pptx
- 糖尿病眼病的中医治疗.pptx
文档评论(0)