- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度职业安全健康管理人员聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用人员基本信息
2.1聘用人员姓名
2.2聘用人员性别
2.3聘用人员出生日期
2.4聘用人员身份证号码
2.5聘用人员学历
2.6聘用人员专业
2.7聘用人员联系方式
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位职责
3.3聘用岗位权限
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3合同续签条件
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4工作时间及加班费
6.职业安全健康管理
6.1职业安全健康管理职责
6.2安全培训及考核
6.3事故报告及处理
6.4应急预案及演练
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.解除与终止
9.1解除合同情形
9.2终止合同情形
9.3解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同附件
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同解除与终止
12.3合同解除与终止后的处理
13.合同份数及效力
13.1合同份数
13.2合同效力
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:公司
乙方:职业安全健康管理顾问
1.2双方地址
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3双方联系方式
2.聘用人员基本信息
2.1聘用人员姓名
聘用人员姓名:
2.2聘用人员性别
聘用人员性别:男
2.3聘用人员出生日期
聘用人员出生日期:1985年1月1日
2.4聘用人员身份证号码
聘用人员身份证号码:XXXXX
2.5聘用人员学历
聘用人员学历:本科
2.6聘用人员专业
聘用人员专业:安全工程
2.7聘用人员联系方式
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
聘用岗位名称:职业安全健康管理顾问
3.2聘用岗位职责
3.2.1负责公司内部职业安全健康管理培训及考核
3.2.2参与公司安全风险识别、评估及控制
3.2.3制定并执行公司职业安全健康管理规章制度
3.2.4监督检查公司各部门安全工作落实情况
3.2.5协助处理职业安全事故及突发事件
3.3聘用岗位权限
3.3.1职权范围内对各部门提出安全改进建议
3.3.2参与公司安全管理制度修订及完善
3.3.3参与公司安全应急预案制定及演练
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
聘用起始日期:2025年1月1日
4.2聘用终止日期
聘用终止日期:2025年12月31日
4.3合同续签条件
4.3.1双方均同意续签
4.3.2乙方完成年度工作目标
4.3.3乙方无严重违纪行为
5.薪酬待遇
5.1基本工资
基本工资:人民币元/月
5.2奖金及提成
5.2.1年度奖金:根据公司年度业绩及个人表现,给予一定比例的奖金
5.2.2提成:根据个人工作成果及公司效益,给予一定比例的提成
5.3社会保险及公积金
5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金
5.4工作时间及加班费
5.4.1工作时间:实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时
5.4.2加班费:按照国家规定支付加班费
6.职业安全健康管理
6.1职业安全健康管理职责
6.1.1负责公司内部职业安全健康管理培训及考核
6.1.2参与公司安全风险识别、评估及控制
6.1.3制定并执行公司职业安全健康管理规章制度
6.1.4监督检查公司各部门安全工作落实情况
6.1.5协助处理职业安全事故及突发事件
6.2安全培训及考核
6.2.1甲方负责组织乙方参加职业安全健康管理培训
6.2.2乙方需通过培训考核,取得相应资格证书
6.3事故报告及处理
6.3.1乙方应及时报告公司发生的职业安全事故
6.3.2甲方应组织调查处理事故,并采取预防措施
6.4应急预案及演练
6.4.1乙方参与公司应急预案的制定及演练
6.4.2乙方应熟悉应急预案,并能在紧急情况下正确应对
8.违约责任
8.1
文档评论(0)