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终止劳动合同模板范本7篇

篇1

本协议于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日，由以下两方签署：

甲方：（雇主全称）

地址：（雇主地址）

法定代表人：（雇主法人姓名）

联系方式：（雇主联系方式）

乙方：（雇员全称）

地址：（雇员住址）

联系方式：（雇员联系方式）

鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，现因以下原因需要终止该劳动合同：

一、双方自愿协议终止劳动合同

经过双方充分沟通和协商，甲、乙双方一致同意并自愿终止双方签署的劳动合同。对于双方达成一致意见，经过充分交流和商定后签署本协议终止劳动合同的决定，是基于各自的权益而作出的自主决定。此协议是自愿的、自主的行为，不涉及任何一方的利益受损或者侵害行为。本协议生效之日起，原劳动合同解除，双方之间不存在任何劳动争议事项。乙方确认已全部知晓甲方各项管理制度和相关法律要求。甲乙双方已经达成一致的共识和约定。此协议是在法律范围内做出的决定，不涉及违反法律法规和损害公共利益的情况。双方确认不存在其他未解决的劳动争议问题。因此双方共同决定终止劳动合同并达成如下协议条款：

二、关于合同解除的相关约定和承诺

篇2

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止的顺利进行，双方达成以下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付截止到劳动合同终止之日的工资和福利，并确保在乙方离职时所有未使用的带薪年休假得到合理补偿。

2.乙方应积极配合甲方完成离职前的所有工作交接，确保甲方生产经营的正常进行。

3.乙方同意在离职后一段时间内（不超过______个月）为甲方提供必要的支持，协助甲方进行新员工的培训和交接工作。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或福利，或未履行其他约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或提供必要的支持，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.对于因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解，双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守，确保劳动合同终止的顺利进行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

4.甲方在乙方离职后应按照相关法律法规的规定，为乙方出具离职证明和其他必要的证明文件。

甲方（用人单位）：_________________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：_____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需要终止该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________