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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动雇佣合同格式示范文档(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.定义与解释

3.雇佣双方基本信息

4.雇佣岗位与工作内容

5.工作地点与工作时间

6.工资待遇

7.工作绩效与考核

8.休假与福利

9.合同期限与终止

10.违约责任

11.保密条款

12.解除与终止合同的条件

13.合同的修改与补充

14.合同争议的解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

1.2本合同适用于《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定中的全职劳动合同。

2.定义与解释

2.1本合同中，“雇主”指雇佣本合同所列岗位的自然人。

2.2本合同中，“雇员”指受雇于雇主，从事本合同约定工作的自然人。

2.3本合同中，“工作内容”指雇主为雇员提供的工作岗位及其职责范围。

2.4本合同中，“工资”指雇主按照国家规定及双方约定支付给雇员的劳动报酬。

2.5本合同中，“工作时间”指雇员按照国家规定及雇主要求完成工作的时间。

2.6本合同中，“工作地点”指雇员履行工作职责的场所。

3.雇佣双方基本信息

3.1雇主名称：_________________________

3.2雇主住所：_________________________

3.3雇员姓名：_________________________

3.4雇员身份证号码：____________________

4.雇佣岗位与工作内容

4.1雇员应聘的岗位：_____________________

4.2雇员的工作内容：_____________________

4.3雇员的工作地点：_____________________

5.工作地点与工作时间

5.1雇员的工作地点：_____________________

5.2雇员的工作时间：

5.2.1标准工作时间：___________________

5.2.2法定节假日工作时间：_____________

5.2.3超时工作安排：__________________

6.工资待遇

6.1雇员的工资标准：_____________________

6.2工资支付方式：_____________________

6.3工资支付时间：_____________________

6.4加班工资计算方法：__________________

7.工作绩效与考核

7.1雇主对雇员的绩效考核依据：_________________

7.2绩效考核周期：_____________________

7.3绩效考核结果的应用：_____________________

7.4雇员对绩效考核结果的异议处理：_________________

8.休假与福利

8.1休假类型：

8.1.1法定节假日休假：按照国家规定执行。

8.1.2休息日休假：每周休息一日，具体休息日由雇主安排。

8.1.3年休假：根据国家规定和雇员在本单位的工作年限，享有相应的年休假。

8.1.4事假、病假：按照国家规定和公司规章制度执行。

8.2福利待遇：

8.2.1社会保险：雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.2住房公积金：雇主按照国家规定和地方政策为雇员缴纳住房公积金。

8.2.3其他福利：雇主根据公司实际情况提供其他福利，如员工体检、节日慰问等。

9.合同期限与终止

9.1合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满终止。

9.2.2雇员因故提出辞职，经雇主同意后终止。

9.2.3雇主因故提出解除合同，经双方协商一致后终止。

9.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。

10.违约责任

10.1雇员违约责任：

10.1.1雇员违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.1.2雇员未经批准擅自离职，应赔偿雇主因此遭受的损失。

10.2雇主违约责任：

10.2.1雇主未按时足额支付工资，应支