社区工作者聘用协议书5篇.docx

社区工作者聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任[具体职位]工作，聘用期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX年。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。乙方须根据甲方规定的工作内容和要求，全面履行该岗位的职责。

2.乙方须按甲方的要求，按时保质保量完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、权利和义务

1.甲方有权根据本单位依法制定的规章制度对乙方进行管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果以及相关法律法规和规章制度，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

4.乙方有权享有甲方提供的福利和待遇。

5.乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方制定的规章制度和岗位纪律，维护甲方的合法权益。

6.乙方应积极完成甲方安排的工作任务，达到甲方规定的工作标准。

7.乙方因工作失误或过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金三部分组成。基本工资和津贴由甲方按月以货币形式支付给乙方，基本工资为每月XX元，津贴为每月XX元。奖金部分根据乙方的考核结果和甲方经济效益情况，按月或不定期支付给乙方。

2.乙方享受国家规定的法定节假日假期以及甲方规定的各项假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或调休。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，于每月XX日前支付给乙方。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在应发工资中代扣代缴。

5.乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期和医疗期满后的待遇按照国家和地方有关规定执行。

7.甲方应对乙方的政治表现、业务能力、工作成绩和职业道德情况进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

8.甲方可根据乙方的岗位变化和实际需要，调整乙方的劳动报酬构成和水平。但调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

9.在协议期内，甲方应承担乙方的社会保险费用，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照国家和地方有关规定执行。

10.在协议期内，乙方因故不能继续工作的，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理相关手续。

11.在协议期内，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高劳动报酬的机会，具体办法按照国家和地方有关规定执行。

12.在协议期内，甲方应提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和工作水平。培训和学习费用由甲方承担。

13.在协议期内，乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方病假待遇。具体病假待遇按照甲方制定的规章制度执行。

14.在协议期内，乙方因工致残或因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、一次性工亡补助费等各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。具体办法按照甲方制定的规章制度执行。

15.在协议期内，甲方可根据乙方的考核结果和经济效益情况，给予乙方奖金或晋升工资的机会。具体办法按照国家和地方有关规定执行。同时，甲方还应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方相应的荣誉和奖励。

16.在协议期内，乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，在规定的医疗期内，甲方应支付给乙方病假工资或疾病救济费。具体支付标准按照国家和地方有关规定执行。

17.在协议期内，如遇国家政策调整或甲方经济效益情况发生变化，需调整乙方的劳动报酬时，甲方应提前告知乙方，并协商调整方案。调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。如双方协商不成一致意见的，可提前解除本协议。但因调整劳动报酬导致解除协议的

篇2

甲方（聘用单位）：XXX社区管理委员会

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

民族：汉族

学历：大专

专业：社会工作

职务：社区工作者

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点