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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
卫生院临时工聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.聘用双方信息
2.1聘用单位信息
2.2聘用人员信息
3.聘用性质与岗位
3.1聘用性质
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作时间调整
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4其他福利
6.工作条件与设施
6.1工作条件
6.2工作设施
6.3工作环境
7.管理与监督
7.1管理制度
7.2监督机制
7.3违规处理
8.培训与进修
8.1培训计划
8.2进修机会
8.3培训费用
9.考核与晋升
9.1考核标准
9.2晋升机会
9.3考核结果
10.合同期限与终止
10.1合同期限
10.2合同终止条件
10.3合同续签
11.违约责任
11.1聘用单位违约责任
11.2聘用人员违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.法律适用与争议管辖
13.1法律适用
13.2争议管辖
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2附件与补充协议
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“工作日”指聘用人员按照聘用单位规定的工作时间进行工作的日期；
（2）“加班”指聘用人员在工作日之外按照聘用单位规定的工作时间进行工作的时段；
（3）“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等由聘用单位依法为聘用人员缴纳的社会保险费用；
（4）“福利”指聘用单位为聘用人员提供的住房补贴、交通补贴、带薪年假等福利待遇。
2.聘用双方信息
2.1聘用单位信息
名称：卫生院
地址：________
法定代表人：________
2.2聘用人员信息
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
住址：________
3.聘用性质与岗位
3.1聘用性质
聘用人员为本合同聘用单位临时工，按照聘用单位规定的工作时间进行工作。
3.2岗位职责
（1）完成聘用单位分配的工作任务；
（2）遵守聘用单位规章制度；
（3）保护聘用单位合法权益。
3.3岗位要求
（1）具备相应的专业技能和知识；
（2）身体健康，能够胜任工作；
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
聘用人员的工作时间为每周________小时，具体工作时间为________。
4.2工作地点
聘用人员的工作地点为________。
4.3工作时间调整
聘用单位可根据工作需要，对聘用人员的工作时间进行调整，但需提前________天通知聘用人员。
5.工资待遇
5.1基本工资
聘用人员的基本工资为每月________元。
5.2绩效奖金
聘用人员根据工作表现和聘用单位规定，可获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险
聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
5.4其他福利
（1）住房补贴：每月________元；
（2）交通补贴：每月________元；
（3）带薪年假：每年________天。
6.工作条件与设施
6.1工作条件
聘用单位为聘用人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、办公用品等。
6.2工作设施
（1）办公桌；
（2）办公椅；
（3）计算机；
（4）网络接入。
6.3工作环境
8.培训与进修
8.1培训计划
聘用单位将根据聘用人员的工作岗位和职业发展需求，制定相应的培训计划，并负责提供必要的培训机会。
8.2进修机会
聘用人员有权利根据聘用单位的安排和自身发展需要，申请参加相关进修学习。进修期间，聘用单位将保留聘用人员的职位。
8.3培训费用
聘用单位的培训费用由聘用单位承担，包括但不限于课程费用、交通费用、住宿费用等。
9.考核与晋升
9.1考核标准
聘用单位将定期对聘用人员进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、职业道德等方面。
9.2晋升机会
聘用人员有晋升机会，晋升条件将根据聘用单位的规定和聘用人员的综合表现确定。
9.3考核结果
考核结果将作为聘用人员工资调整、晋升和续签合同的重要依据。
10.合同期限与终止
10.1合同期限
本合同期限为________年，自________年________月________
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