二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘跨区域招聘活动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘跨区域招聘活动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

2.招聘区域及岗位

2.1招聘区域

2.2招聘岗位

2.3岗位职责

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名与筛选

3.3面试安排

3.4背景调查

3.5录用通知

4.招聘费用

4.1费用预算

4.2费用报销

4.3费用结算

5.招聘时间安排

5.1活动启动时间

5.2各阶段时间节点

5.3活动结束时间

6.招聘人员管理

6.1人员选拔标准

6.2人员培训

6.3人员考核

6.4人员离职

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密措施

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

甲方：鸿诚担保公司

乙方：负责本次招聘活动的具体实施与执行

2.招聘区域及岗位

2.1招聘区域

本次招聘活动将在全国范围内进行，具体招聘区域由甲方根据业务需求确定。

2.2招聘岗位

本次招聘岗位包括但不限于：业务员、客服人员、财务人员、风险管理人员等。

2.3岗位职责

各招聘岗位的具体职责详见招聘信息。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

甲方将通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.2报名与筛选

报名者需按照招聘信息要求提交相关材料，甲方将进行初步筛选。

3.3面试安排

通过筛选的报名者将安排面试，面试形式包括但不限于电话面试、视频面试等。

3.4背景调查

甲方将对通过面试的候选人进行背景调查。

3.5录用通知

经背景调查合格的候选人，甲方将发出录用通知。

4.招聘费用

4.1费用预算

本次招聘活动费用预算为人民币万元。

4.2费用报销

乙方在执行招聘活动过程中产生的合理费用，经甲方审核后予以报销。

4.3费用结算

招聘活动结束后，甲方将根据乙方提交的费用清单进行结算。

5.招聘时间安排

5.1活动启动时间

本次招聘活动将于2025年3月1日正式启动。

5.2各阶段时间节点

具体时间节点如下：

报名截止时间：2025年4月30日

面试安排时间：2025年5月1日至2025年6月30日

录用通知时间：2025年7月1日至2025年7月31日

5.3活动结束时间

本次招聘活动将于2025年8月31日结束。

6.招聘人员管理

6.1人员选拔标准

具备相关专业知识和技能

具备较强的沟通能力和学习能力

6.2人员培训

甲方将为新入职员工提供必要的培训，以帮助其尽快熟悉工作环境。

6.3人员考核

甲方将对新入职员工进行定期考核，以评估其工作表现。

6.4人员离职

员工离职需提前一个月向甲方提出书面申请，并按照相关规定办理离职手续。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未按合同约定完成招聘任务；

乙方泄露招聘过程中的保密信息；

乙方未按合同约定报销费用；

甲方未按合同约定支付费用；

双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序。

8.2违约责任承担

支付违约金，违约金金额为合同总金额的%；

承担因违约行为造成的损失；

按照法律规定承担其他违约责任。

9.保密条款

9.1保密内容

甲方公司的商业秘密；

招聘过程中的候选人和面试者的个人信息；

任何与本次招聘活动相关的机密信息。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

9.3保密措施

对保密信息进行严格的管理和限制访问；

对接触保密信息的人员进行保密培训；

在合同终止后，确保保密信息不被泄露。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。