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全新精选派遣服务合同范本2025年通用.docxVIP

全新精选派遣服务合同范本2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新精选派遣服务合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.2派遣员工信息

2.3用工单位信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款期限

6.服务交付与验收

6.1服务交付

6.2验收标准

6.3验收程序

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量监控

7.3质量改进

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3法律适用

14.4通知与送达

14.5合同份数

14.6合同修改与补充

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“派遣方”指提供派遣服务的乙方,包括但不限于派遣公司、劳务派遣机构等。

1.1.2“派遣员工”指由派遣方根据本合同约定派遣至用工单位的员工。

1.1.3“用工单位”指与派遣方签订本合同,接受派遣员工并提供相应工作条件的甲方。

1.1.4“服务内容”指派遣方根据本合同约定,为用工单位提供的包括但不限于招聘、培训、管理、派遣等在内的综合性服务。

1.1.5“服务范围”指服务内容所涉及的具体工作领域、岗位、工作地点等。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语,应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.1.1派遣方名称:_______

2.1.2派遣方住所:_______

2.1.3派遣方法定代表人:_______

2.2派遣员工信息

2.2.1派遣员工姓名:_______

2.2.2派遣员工身份证号码:_______

2.2.3派遣员工联系方式:_______

2.3用工单位信息

2.3.1用工单位名称:_______

2.3.2用工单位住所:_______

2.3.3用工单位法定代表人:_______

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.1.1派遣方负责招聘、筛选和派遣符合用工单位要求的员工。

3.1.2派遣方对派遣员工进行岗前培训,确保其具备完成工作任务的基本能力。

3.1.3派遣方对派遣员工进行日常管理,包括考勤、薪酬福利等。

3.2服务范围

3.2.1服务范围包括但不限于:_______

3.2.2服务范围包括但不限于:_______

3.2.3服务范围包括但不限于:_______

4.服务期限

4.1服务起始日期:_______

4.2服务终止日期:_______

5.服务费用与支付

5.1服务费用

5.1.1服务费用为人民币_______元。

5.1.2服务费用按月支付,每月_______日支付。

5.2支付方式

5.2.1用工单位应通过银行转账方式支付服务费用。

5.2.2银行转账信息如下:

5.2.2.1银行名称:_______

5.2.2.2银行账号:_______

5.2.2.3开户行:_______

5.3付款期限

5.3.1用工单位应在每月_______日前支付当月的服务费用。

5.3.2派遣方有权要求用工单位提前支付或追加支付服务费用。

6.服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1派遣方应按合同约定的时间、地点和方式向用工单位交付服务。

6.1.2派遣方应确保派遣员工具备完成工作任务的能力。

6.2验收标准

6.2.1验收标准应符合国家相关法律法规和行业标准。

6.2.2验收标准包括但不限于:_______

6.2.3验收标准包括但不限于:_______

6.3验收程序

6.3.1用工单位应在收到派遣员工后的_______日内进行验收。

6.3.2用工单位应将验收结果以书面形式通知派遣方。

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.1.1派遣方应确保派遣员工具备完成工作任务的能力。

7.1.2派遣方应确保派遣员工遵守国家

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