工勤岗位聘任合同6篇.docx

工勤岗位聘任合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方工作需要，按照有关规定，经双方协商，特订立本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在________岗位工作，担任工勤人员。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满后双方协商一致可续签合同。

三、工资待遇与福利

乙方在聘用期间的工资和福利待遇按甲方规定标准执行。乙方工资将按月支付。同时，甲方将为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

四、岗位职责及要求

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照岗位职责和要求履行工作职责。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。

五、保密条款

乙方在受聘期间及离职后均应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得向外界泄露。同时，乙方在工作期间获取的任何机密信息，均应在保密期内及保密期后进行保密。如因乙方泄露机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

合同期内，双方协商一致可提前解除合同；若一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院起诉。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

地址：____________________________

联系电话：________________________

日期：____________________________

乙方（签字）：__________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：____________________________

日期：____________________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方工作需要，经院务会研究，决定聘请乙方作为甲方工勤岗位工作人员。为了明确双方权利和义务，并保障双方的合法权益，经甲、乙双方协商，特订立本合同协议：

一、合同期限

本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、岗位职责和工作范围（详见附件）

乙方岗位职责和主要工作范围应当符合国家相关规定及甲方具体要求。具体事项包括但不限于以下几个方面：工作职责、工作要求、工作职责涉及的对象及相关业务情况等。

三、待遇与报酬

乙方薪资根据甲方相关规定和约定执行，包括基本工资、绩效工资等。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。同时，乙方享受甲方规定的福利待遇等。在合同期内，甲方将按照有关规定进行绩效考核和奖惩机制，以激励乙方的工作热情和创新能力。乙方薪资和待遇的调整应当按照甲方的制度和法律法规的规定执行。乙方在工作表现方面应当尽职尽责、勤奋努力，以取得更好的工作成绩和表现。

四、工作纪律和要求

乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责和岗位职责。同时，乙方应当保持职业操守和良好品德，保守甲方商业秘密和工作机密等。乙方违反工作纪律和要求，甲方有权按照相关规定进行处理和处罚。如果乙方行为构成犯罪，甲方将依法追究其法律责任。

五、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当符合法律法规的规定和双方的约定。在本合同履行过程中，如出现重大变故或不可抗力因素导致本合同无法继续履行的情况，双方应当协商解决。合同的解除应当按照法定的程序进行，合同解除后，双方应当及时履行结算手续和办理离职手