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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度远程工作员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1工作期限
3.2合同续签
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作任务
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及住房公积金
6.4其他福利待遇
7.工作条件
7.1办公设备
7.2软硬件环境
7.3工作资料
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除责任
13.合同终止
14.其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[公司名称]
（2）乙方：[员工姓名]
1.2法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
（2）乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3联系方式
（1）甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[员工住址]，[联系电话]，[电子邮箱]
2.合同签订时间及地点
[合同签订时间]，[合同签订地点]
3.合同期限
3.1工作期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。
3.2合同续签
合同期满前[提前通知时间]，双方均可向对方提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。
4.工作内容
4.1工作职责
（1）按照甲方分配的任务，完成远程工作；
（2）遵守国家法律法规和公司规章制度；
（3）保守公司商业秘密。
4.2工作任务
（1）完成甲方分配的远程工作任务；
（2）定期向甲方汇报工作进度；
（3）参加甲方组织的线上培训。
4.3工作地点
乙方可在全国范围内选择合适的工作地点，但需保证网络畅通，满足甲方工作需求。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行弹性工作制，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。
5.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息时间。
5.3休假制度
（1）带薪年休假：根据乙方在本公司的工作年限，享有[带薪年休假天数]天的带薪年休假；
（2）病假：乙方因病需请假时，应提前[请假通知时间]向甲方提出申请，经批准后可享受病假；
（3）事假：乙方因私事需请假时，应提前[请假通知时间]向甲方提出申请，经批准后可享受事假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据公司年度绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。
6.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.4其他福利待遇
（1）提供远程工作所需的办公设备；
（2）提供线上培训机会；
（3）根据公司实际情况，提供其他福利待遇。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属本合同的保密范围。
8.2保密期限
本合同的保密期限自合同终止之日起计算，期限为[保密期限]年。
8.3违约责任
若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.知识产权归属
9.1乙方在履行职务过程中所创作的作品，其著作权归甲方所有。
9.2乙方在履行职务过程中所研发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方泄露甲方保密信息；
（3）乙方违反合同约定的其他行为。
10.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；
（2）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.合同解除
12.1解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方因不可抗力原因无法履行合同；
（3）双方协商一致解除合同。
12.2解除程序
（
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