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不当竞争与利益冲突

合同书

本合同由以下方共同订立：甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职

员”）。

鉴于：

1.公司是一家合法注册并经营的企业，主要从事XXX业务；

2.职员在公司担任职位，对公司业务具备一定的了解和专业能力；

3.职员在履行职责的过程中，可能接触到公司的商业机密和商业资源。

双方经平等协商，为维护公司的商业利益和职员的权益，达成如下协议：

第一条不当竞争的限制

1.1职员承诺在合同期限内，在未经公司同意的情况下，不得与公司从事与公

司业务相同或相似的竞争性活动，包括但不限于在同行业的其他企业中任职、从事

类似的业务、参与竞标等。

1.2职员明确了解并同意，在合同期限内，公司可能提供给职员商业机密、商

业资源、客户信息等，且这些资料和信息属于公司的独有财产。职员应妥善保管和

使用这些资料，不得泄露给任何第三方或利用这些资料从事与公司业务相竞争的活

动。

1.3若职员违反本条约定，公司有权采取必要的法律手段追究职员的民事责任，

并有权解除本合同。公司依法要求职员赔偿损失的，职员应积极配合。

第二条利益冲突的防范

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2.1职员应保持诚信和公正，避免与公司的业务利益发生冲突。职员承诺在履

行职责的过程中，不得从事可能影响公司利益或损害公司声誉的行为，包括但不限

于以下情况：

a)在与公司交易的供应商或客户中，个人或与个人有关的利益冲突；

b)在公司与其他组织或个人合作中，为个人获取利益；

c)其他可能导致利益冲突的行为。

2.2若出现利益冲突情况，职员应立即向公司报告并提供详细的情况，包括职

员及其直系亲属与公司相关方存在的利益关系，以便公司评估并采取相应措施。

2.3职员明确了解并同意，公司仅根据透明、公平的原则进行合作和交易。公

司会对职员的行为进行监督，一旦发现职员存在利益冲突的行为，公司有权采取必

要的措施以保护公司的利益。

第三条保密义务的约定

3.1职员承诺在合同期限内及解除合同后，对公司知悉的商业机密、商业资源、

客户信息等保密信息保持绝对的保密，不得向任何第三方泄露或使用，并采取必要

的措施确保该等信息的保密性和安全性。

3.2职员承诺不得以任何形式擅自复制、转让、修改或向他人披露公司的商业

机密、商业资源、客户信息等，除非得到公司明确的书面授权。

3.3职员明确了解并同意，对于因违反本条约定而给公司造成的损失，公司有

权要求职员赔偿。

第四条合同解除

4.1发生以下情形之一的，公司有权解除本合同：

a)职员违反本合同的任一条款；

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b)职员因不当竞争或利益冲突行为给公司造成重大损失；

c)职员被采取刑事拘留、刑事处罚，或有违法行为等情形。

4.2职员想要解除本合同的，应提前以书面形式向公司提出申请，并征得公司

同意。

第五条争议解决

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，

双方应提交至中国人民仲裁院，最后的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第六条本合同的其他事项

6.1本合同自双方签字之日起生效，至合同期满。

6.2本合同签订后，双方一旦发现合同条款存在不合理或亟需修改的情形，应