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单位聘用人员合同样本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用人员合同样本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位基本信息

1.2聘用人员基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职位及职责

3.1聘用人员职位

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.培训与发展

7.1职业培训

7.2职业发展计划

8.纪律与考核

8.1员工行为规范

8.2考核制度及考核内容

8.3考核结果及处理

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息保密

12.3合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位基本信息

单位名称:________________________

单位地址:________________________

法定代表人:_______________________

注册号/统一社会信用代码:__________

1.2聘用人员基本信息

姓名:_____________________________

性别:_____________________________

出生日期:_________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

家庭住址:_________________________

2.合同期限

2.1聘用起始日期:____年____月____日

2.2聘用终止日期:____年____月____日

2.3合同续签条件:

(1)聘用人员在合同期内表现良好,工作成绩突出;

(2)双方协商一致,并经双方书面同意。

3.职位及职责

3.1聘用人员职位:_____________________

3.2职责范围:

(1)按照聘用单位要求,完成本岗位的工作任务;

(2)遵守聘用单位的各项规章制度;

(3)参加聘用单位组织的各项培训和活动。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排:

(1)每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时;

(2)实行标准工时制,具体工作时间由聘用单位根据工作需要调整。

4.2休息日及节假日安排:

(1)每周休息一日,休息日由聘用单位安排;

(2)国家法定节假日及带薪年休假按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2奖金及津贴:

(1)绩效奖金:根据聘用人员的工作表现和业绩,按月发放;

(2)岗位津贴:根据聘用人员的职位和职责,按月发放;

5.3工资支付方式及时间:

(1)工资每月____日支付;

(2)工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按照国家规定缴纳;

(2)缴费比例及基数按照国家和当地政策执行。

6.2住房公积金缴纳:

(1)按照国家和当地政策规定,缴纳住房公积金;

(2)缴费比例及基数按照国家和当地政策执行。

7.培训与发展

7.1职业培训:

(1)聘用单位将根据工作需要,为聘用人员提供相应的职业培训;

(2)聘用人员应积极参加培训,提高自身业务水平。

7.2职业发展计划:

(1)聘用单位将为聘用人员提供职业发展规划,帮助其实现个人职业目标;

(2)聘用人员应积极配合,共同推进职业发展计划。

8.纪律与考核

8.1员工行为规范

(1)聘用人员应遵守国家法律法规,遵守聘用单位的规章制度;

(2)聘用人员应保守聘用单位的商业秘密,不得泄露或传播;

(3)聘用人员应维护聘用单位的形象,不得有损聘用单位声誉的行为。

8.2考核制度及考核内容

(1)聘用单位将建立考核制度,对聘用人员进行定期

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