- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位聘用人员合同样本2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1聘用单位基本信息
1.2聘用人员基本信息
2.合同期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3合同续签条件
3.职位及职责
3.1聘用人员职位
3.2职责范围
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
4.3休息休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4工资调整机制
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.培训与发展
7.1职业培训
7.2职业发展计划
8.纪律与考核
8.1员工行为规范
8.2考核制度及考核内容
8.3考核结果及处理
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
9.2聘用人员违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1隐私保护
12.2信息保密
12.3合同附件
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1聘用单位基本信息
单位名称:________________________
单位地址:________________________
法定代表人:_______________________
注册号/统一社会信用代码:__________
1.2聘用人员基本信息
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
家庭住址:_________________________
2.合同期限
2.1聘用起始日期:____年____月____日
2.2聘用终止日期:____年____月____日
2.3合同续签条件:
(1)聘用人员在合同期内表现良好,工作成绩突出;
(2)双方协商一致,并经双方书面同意。
3.职位及职责
3.1聘用人员职位:_____________________
3.2职责范围:
(1)按照聘用单位要求,完成本岗位的工作任务;
(2)遵守聘用单位的各项规章制度;
(3)参加聘用单位组织的各项培训和活动。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排:
(1)每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时;
(2)实行标准工时制,具体工作时间由聘用单位根据工作需要调整。
4.2休息日及节假日安排:
(1)每周休息一日,休息日由聘用单位安排;
(2)国家法定节假日及带薪年休假按照国家规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资:____元/月
5.2奖金及津贴:
(1)绩效奖金:根据聘用人员的工作表现和业绩,按月发放;
(2)岗位津贴:根据聘用人员的职位和职责,按月发放;
5.3工资支付方式及时间:
(1)工资每月____日支付;
(2)工资支付方式为银行转账。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按照国家规定缴纳;
(2)缴费比例及基数按照国家和当地政策执行。
6.2住房公积金缴纳:
(1)按照国家和当地政策规定,缴纳住房公积金;
(2)缴费比例及基数按照国家和当地政策执行。
7.培训与发展
7.1职业培训:
(1)聘用单位将根据工作需要,为聘用人员提供相应的职业培训;
(2)聘用人员应积极参加培训,提高自身业务水平。
7.2职业发展计划:
(1)聘用单位将为聘用人员提供职业发展规划,帮助其实现个人职业目标;
(2)聘用人员应积极配合,共同推进职业发展计划。
8.纪律与考核
8.1员工行为规范
(1)聘用人员应遵守国家法律法规,遵守聘用单位的规章制度;
(2)聘用人员应保守聘用单位的商业秘密,不得泄露或传播;
(3)聘用人员应维护聘用单位的形象,不得有损聘用单位声誉的行为。
8.2考核制度及考核内容
(1)聘用单位将建立考核制度,对聘用人员进行定期
您可能关注的文档
- 美容院商铺租赁合同(2025版):美容院美容美体设备租赁及售后服务协议.docx
- 步行街二零二五年度个人店铺租赁与数字化运营合同.docx
- 常州2025版二手房过户税费结算及流程保障合同.docx
- 合同:2025年度智慧城市ppp项目法律咨询服务合同范本.docx
- 双语国际贸易合同(2025版).docx
- 双方共同财产分割离婚协议书(2025版).docx
- 叉车司机劳务简单合同范本2025年通用.docx
- 厨具设备采购合同(2025版).docx
- 厂房施工合同书2025年通用.docx
- 厂房场地租赁合同标准2025年通用.docx
- 2025届安徽省舒城一中高三一诊考试英语试卷含解析.doc
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(选考)试卷.pdf
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(学考)试卷.docx
- 江苏省南通市合作盟校2025届高三压轴卷语文试卷含解析.doc
- 【权威】2025年高考第三次模拟考试 数学(新高考八省专用01 )(全解全析).docx
- 山东省菏泽市成武县全县联考2023-2024学年六年级下学期4月期中科学试题.docx
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(学考)试卷.pdf
- 2025届陕西省度西安中学高三下学期联考数学试题含解析.doc
- 河南省驻马店市2025届高考语文押题试卷含解析.doc
- 广东省湛江市雷州市第二名校2023-2024学年高一下学期生物期中试卷.docx
最近下载
- 2024北京高三一模生物汇编:稳态与调节(非选择题).docx
- 农村公路养护预算编制办法.docx VIP
- 环境管理员求职个人简历求职简历大学生优秀简历模板.doc VIP
- 云南省农村公路养护工程预算编制办法(定稿2019.05.13).pdf VIP
- 2025年重庆市普通高中学业水平选择性考试11月调研测化学试卷及答案解析.docx VIP
- 财商夏令营创业策划书.pdf
- 历史丨2025年重庆市普通高中学业水平选择性考试11月调研测试卷历史试卷及答案.pdf VIP
- 离心泵设计计算表.xls
- 低压配电柜基础知识精选.ppt
- 2025年保安员上岗证初级保安员考试题及答案(精选5套) .pdf VIP
文档评论(0)