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二零二五年教育机构课程代言人聘用合同.docxVIP

二零二五年教育机构课程代言人聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年教育机构课程代言人聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.2代言人基本信息

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

3.2聘用期限

4.职责与义务

4.1代言人职责

4.2聘用方职责

5.课程推广与宣传

5.1代言人推广方式

5.2聘用方支持

6.薪酬与待遇

6.1薪酬结构

6.2支付方式与时间

7.费用报销

7.1报销范围

7.2报销流程

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更与终止

12.1变更程序

12.2终止条件

13.合同附件

13.1附件一:代言人推广方案

13.2附件二:代言费用明细

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同生效与解除

14.3合同份数与签署

14.4法律适用与管辖

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指聘用方与代言人就代言人担任课程代言人的权利义务关系所签订的书面协议。

1.2术语解释

(1)“聘用方”指聘请代言人进行课程推广的教育机构。

(2)“代言人”指被聘用方聘请担任课程代言人的个人。

(3)“课程”指聘用方提供的教育课程。

(4)“推广期限”指本合同约定的代言人担任课程代言人的时间范围。

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称:________

地址:________

联系电话:________

2.2代言人基本信息

代言人姓名:________

身份证号码:________

联系方式:________

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

本合同聘用性质为非全日制劳动合同,代言人将作为课程代言人参与聘用方的课程推广活动。

3.2聘用期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.职责与义务

4.1代言人职责

(1)在推广期限内,代言人应积极宣传和推广聘用方的课程。

(3)代言人应遵守国家法律法规,不得损害聘用方及课程的声誉。

4.2聘用方职责

(1)聘用方应向代言人提供必要的推广材料和支持。

(2)聘用方应按照合同约定支付代言人报酬。

(3)聘用方应保障代言人的合法权益,不得滥用代言人身份。

5.课程推广与宣传

5.1代言人推广方式

(1)社交媒体平台发布推广内容;

(2)参加线下活动进行宣传;

(3)接受媒体采访等。

5.2聘用方支持

(1)提供推广所需的宣传材料;

(2)协助代言人参加相关推广活动;

(3)为代言人提供必要的培训。

6.薪酬与待遇

6.1薪酬结构

(1)基本工资:每月____元;

(2)推广绩效奖金:根据推广效果,按合同约定比例计算;

(3)其他福利:根据合同约定。

6.2支付方式与时间

代言人薪酬每月支付一次,具体支付时间为每月____日。

7.费用报销

7.1报销范围

代言人因推广课程产生的合理费用,包括但不限于交通费、住宿费、通讯费等,可在合同约定的范围内报销。

7.2报销流程

代言人应在发生费用后及时向聘用方提出报销申请,并提供相关凭证。聘用方在核实无误后,按照合同约定进行报销。

8.保密条款

8.1保密信息

(1)聘用方和代言人的商业秘密;

(2)本合同的条款和内容;

(3)双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业信息、技术秘密等。

8.2保密义务

(1)聘用方和代言人应采取一切必要措施,防止保密信息的泄露;

(2)未经对方同意,不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息;

(3)合同解除或终止后,双方仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再构成保密信息。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)代言人未按照合同约定履行推广义务;

(2)聘用方未按照合同约定支付报酬;

(3)任何一方泄露对方保密信息;

(4)任何一方违反合同约定的其他义务。

9.2违约责任

(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;

(2)因违约造成的损失,违约方应予以赔偿;

(3)聘用方有权解除合同,并要求代言人返还已支付的报酬。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,

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