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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源管理咨询服务合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2合同标的
1.3术语与定义
2.合同主体资格与权利义务
2.1合同当事人资格
2.2合同当事人权利
2.3合同当事人义务
3.咨询服务内容
3.1服务项目概述
3.2服务范围
3.3服务期限
3.4服务质量要求
4.服务交付与验收
4.1服务交付方式
4.2服务验收标准
4.3服务验收程序
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.保密与知识产权
6.1保密条款
6.2知识产权归属
6.3知识产权保护
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿方式
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.其他约定事项
11.1通知与送达
11.2合同解除与终止后的处理
11.3合同的签订与备案
12.合同附件
12.1服务需求说明书
12.2服务交付成果清单
12.3服务验收报告
13.合同争议的解决方式
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.合同的生效日期及有效期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同当事人
（1）甲方：指委托提供人力资源管理的组织或个人。
（2）乙方：指接受委托，提供人力资源管理的咨询服务机构。
1.2合同标的
本合同标的为乙方根据甲方需求，提供的人力资源管理咨询服务。
1.3术语与定义
（1）“人力资源管理咨询服务”指乙方根据甲方需求，提供的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的咨询服务。
（2）“服务成果”指乙方根据合同约定完成的服务工作所形成的文件、报告等。
第二条合同主体资格与权利义务
2.1合同当事人资格
甲方保证其具备签订和履行本合同的资格，并承担相应的法律责任。
2.2合同当事人权利
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源管理咨询服务。
（2）甲方有权对乙方提供的服务成果进行审查和验收。
2.3合同当事人义务
（1）甲方应按照合同约定支付服务费用。
（2）甲方应提供乙方开展咨询服务所需的相关资料和信息。
第三条咨询服务内容
3.1服务项目概述
（1）人力资源战略规划；
（2）招聘与配置；
（3）培训与发展；
（4）薪酬福利设计；
（5）员工关系管理。
3.2服务范围
乙方将在合同约定的服务范围内，为甲方提供人力资源管理咨询服务。
3.3服务期限
本合同服务期限自双方签字盖章之日起至合同约定的服务期限结束。
3.4服务质量要求
乙方提供的服务应符合甲方要求，确保服务质量达到行业平均水平。
第四条服务交付与验收
4.1服务交付方式
乙方将以书面形式向甲方提交服务成果。
4.2服务验收标准
甲方将对乙方提交的服务成果进行审查，确保其符合合同约定。
4.3服务验收程序
（1）乙方提交服务成果后，甲方应在合同约定的时间内进行验收。
（2）甲方验收不合格的，乙方应在接到通知后5个工作日内进行修改，直至合格。
第五条服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内支付合同总额的50%作为预付款，剩余50%在乙方完成全部服务并经甲方验收合格后支付。
5.3费用支付时间
甲方应在合同约定的支付时间内，将服务费用支付至乙方指定的账户。
第六条保密与知识产权
6.1保密条款
双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
6.2知识产权归属
本合同中乙方提供的服务成果的知识产权归甲方所有。
6.3知识产权保护
甲方应采取合理措施保护乙方提供的服务成果的知识产权。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）任何一方未按照合同约定履行义务；
（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
（3）任何一方违反保密义务。
7.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；
（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；
（3）违约方应承担因违约产生的其他责任。
第八条合同解除与终止
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