网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业聘用销售业务员协议书(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业聘用销售业务员协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.销售业务员基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效提成

4.3社会保险

4.4年假

4.5生育假

4.6事假

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班规定

6.培训与发展

6.1公司培训

6.2个人发展

6.3职业规划

7.考核与评估

7.1考核周期

7.2考核指标

7.3评估结果

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业范围

9.2竞业期限

9.3违约责任

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的解除与终止

12.1解除合同的情形

12.2解除合同程序

12.3合同终止

13.合同的生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:有限公司

乙方:[姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[详细地址]

乙方地址:[详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]

第二条销售业务员基本信息

2.1姓名:[姓名]

2.2身份证号码:[身份证号码]

2.3联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称:销售业务员

3.2职责描述:

3.2.1负责公司产品的销售推广;

3.2.2搜集市场信息,分析竞争对手;

3.2.3与客户建立良好关系,维护客户资源;

3.2.4完成公司下达的销售目标;

3.2.5参加公司组织的培训和学习活动;

3.3工作地点:[工作地点]

第四条薪酬及福利待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]

4.2绩效提成:

4.2.1提成比例:[提成比例]

4.2.2提成计算方式:[提成计算方式]

4.3社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳五险一金;

4.4年假:按照国家规定享受带薪年假;

4.5生育假:按照国家规定享受产假;

4.6事假:根据实际情况,经公司批准后可享受事假。

第五条工作时间及休息

5.1工作时间:实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时;

5.2休息时间:每周休息两天,休息时间按国家规定执行;

5.3加班规定:按照国家规定执行加班工资制度。

第六条培训与发展

6.1公司培训:公司将为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会;

6.2个人发展:乙方可根据个人情况,提出职业发展规划,经公司同意后,公司将提供相应的支持;

6.3职业规划:公司将与乙方共同制定职业发展规划,以促进个人与公司的共同成长。

第七条考核与评估

7.1考核周期:每季度进行一次考核;

7.2考核指标:

7.2.1销售业绩:完成销售目标的比例;

7.2.2客户满意度:客户反馈的满意度评分;

7.2.3工作态度:工作积极性、责任心等方面的表现;

7.3评估结果:根据考核结果,对乙方进行奖惩或调整工作计划。

第八条保密条款

8.1保密内容:乙方在任职期间及离职后,应遵守本公司的保密规定,对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行严格保密;

8.2保密期限:保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年;

8.3违约责任:如乙方违反保密条款,泄露公司保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

第九条竞业限制

9.1竞业范围:乙方在离职后一年内,不得在甲方所在地的行业内从事与甲方直接竞争的业务;

9.2竞业期限:竞业期限自乙方离职之日起计算,为期一年;

9.3违约责任:如乙方违反竞业限制条款,从事与甲方直接竞争的业务,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

第十条违约责任及处理

10.1.1乙方违

文档评论(0)

lianjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档