- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务公司劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.当事人信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.工作内容与地点
4.1工作内容
4.2工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2发展计划
8.竞业限制
8.1竞业限制条款
8.2竞业限制期限
9.保密与知识产权
9.1保密条款
9.2知识产权归属
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他
13.1其他约定
13.2附件
14.合同生效与修改
14.1合同生效
14.2合同修改
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(1)本合同中,“甲方”指人力资源服务公司,“乙方”指受甲方提供服务的员工。
(2)“劳动法”指《中华人民共和国劳动法》。
(3)“劳动合同”指本合同。
1.2解释
(1)本合同中的所有术语,除非上下文另有规定,均应按照其通常含义解释。
(2)本合同中未定义的术语,应按照相关法律法规的解释。
2.当事人信息
2.1甲方信息
(1)名称:人力资源服务公司
(2)住所:省市区路号
(3)法定代表人:
2.2乙方信息
(1)姓名:
(2)性别:
(3)身份证号码:
(4)联系电话:
3.劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止。
3.2试用期
乙方在本合同约定的试用期内,享有与正式员工相同的权利和义务。
4.工作内容与地点
4.1工作内容
(1)执行甲方的工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间为甲方规定的上班时间。
5.2休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假;
(2)乙方根据工作需要,可申请调休,但需提前与甲方沟通。
6.薪酬与福利
6.1薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度确定。
6.2福利待遇
(1)乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金;
(2)乙方享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日慰问金等。
8.竞业限制
8.1竞业限制条款
(1)乙方在本合同终止或解除后,不得在甲方所在地的同行业或其他地区从事与甲方业务有竞争关系的职业。
(2)竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算,为期X年。
8.2竞业限制期限
(1)竞业限制期限为自乙方离职之日起X年。
(2)在竞业限制期限内,乙方未经甲方书面同意,不得在甲方业务领域内或与甲方有竞争关系的领域内任职或提供咨询服务。
9.保密与知识产权
9.1保密条款
(1)乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
(2)乙方不得泄露或使用甲方未公开的技术、商业信息。
9.2知识产权归属
(1)乙方在甲方工作期间创作的作品,其知识产权归甲方所有。
(2)乙方在使用甲方知识产权时,应遵守甲方相关规定。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)乙方未按合同约定履行工作职责;
(2)乙方违反保密条款;
(3)乙方违反竞业限制条款;
(4)甲方认为乙方有其他违约行为。
10.2违约责任
(1)乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。
(2)甲方因乙方违约行为遭受损失的,乙方应赔偿甲方全部损失。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)甲方因经营需要调整业务范围,需要解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
11.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)乙方退休、死亡或丧失劳动能力;
(3)双方协商一致终止合同。
12.争议解决
12.1争议解决方式
(1)双方应通过友好协商解决争议;
(2)协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
(1)双方应选择仲裁方式解决争
您可能关注的文档
最近下载
- 【小学】中小学校长(园长)最新版财务人员培训试卷.docx
- 甄嬛传之滴血认亲剧本PPT.pptx
- 基于STM32的智能拐杖设计.doc
- 2023年机械工程测试技术期末试题库汇总全面.doc VIP
- 2025年中国兽用生物制品行业发展前景及投资战略咨询报告.docx
- 国家安全监管总局关于发布金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录第一二批.pdf VIP
- 甄嬛传英文剧本.docx
- 废旧铅酸蓄电池绿色处理成套设备可行性研究报告建议书.docx
- 儿童早期预警评分系统(Pediatric early warning system,PEWS)评分标准(Brighton).docx
- 长沙市轨道交通4号线普瑞大道站地连墙施工方案.doc VIP
文档评论(0)