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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源业务外包协议书范本(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
3.2服务范围
3.3服务期限
4.服务质量要求
4.1质量标准
4.2质量保证
5.服务费用与支付方式
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3支付时间
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.其他约定
11.1法律适用
11.2通知方式
11.3不可抗力
12.合同附件
12.1附件一：服务内容详细说明
12.2附件二：费用明细表
13.合同签署与生效
13.1签署方式
13.2生效时间
14.合同份数与存放
14.1合同份数
14.2合同存放
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
（1）“甲方”指委托人力资源业务外包的当事人；
（2）“乙方”指承接甲方人力资源业务外包的当事人；
（3）“服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源相关服务；
（4）“服务内容”指乙方根据本合同约定，应当履行的工作内容；
（5）“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起止时间；
（6）“保密信息”指乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息；
1.2解释
本合同中的定义和解释，以本合同和附件的内容为准。
第二条双方基本信息
2.1甲方基本信息
（1）名称：__________________
（2）住所：__________________
（3）法定代表人：__________________
2.2乙方基本信息
（1）名称：__________________
（2）住所：__________________
（3）法定代表人：__________________
第三条服务内容与范围
3.1服务内容概述
（1）招聘服务；
（2）培训服务；
（3）薪酬福利管理；
（4）员工关系管理；
（5）其他与人力资源相关的服务。
3.2服务范围
（1）协助甲方制定招聘计划；
（2）组织实施招聘活动；
（3）提供专业培训课程；
（4）协助甲方制定薪酬福利方案；
（5）处理员工关系问题；
（6）其他与人力资源相关的服务工作。
3.3服务期限
本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务质量要求
4.1质量标准
（1）招聘服务：确保招聘到符合岗位要求的合格人才；
（2）培训服务：确保培训效果显著，提高员工技能和素质；
（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利方案合理、公平；
（4）员工关系管理：确保员工关系和谐稳定；
（5）其他服务：确保符合甲方要求，达到预期效果。
4.2质量保证
乙方应采取必要措施，确保服务质量达到约定的标准，并对服务过程中出现的问题负责解决。
第五条服务费用与支付方式
5.1费用构成
（1）招聘费用；
（2）培训费用；
（3）薪酬福利管理费用；
（4）员工关系管理费用；
（5）其他相关费用。
5.2支付方式
甲方应按照本合同约定，在乙方完成服务后，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。
第六条保密条款
6.1保密内容
（1）甲方商业秘密；
（2）甲方技术秘密；
（3）其他与甲方业务相关的保密信息。
6.2保密期限
乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。
6.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定提供服务的；
（2）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准的；
（3）乙方泄露保密信息的；
（4）甲方未按照合同约定支付服务费用的；
（5）其他违反合同约定或法律法规的行为。
7.2违约责任承担
（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为；
（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；
（3）违约方应承担因违约行为产生的法律责任。
第一部分：合同如下：
第八条争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双
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