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劳动合同终止证明(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同终止证明(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订依据及依据文件

3.合同生效条件及生效日期

4.合同期限及终止条件

4.1.合同期限

4.2.合同终止条件

5.甲方权利义务

5.1.甲方权利

5.2.甲方义务

6.乙方权利义务

6.1.乙方权利

6.2.乙方义务

7.工作内容与职责

7.1.工作内容

7.2.职责

8.工作时间与地点

8.1.工作时间

8.2.工作地点

9.工资待遇

9.1.基本工资

9.2.奖金及津贴

9.3.社会保险及公积金

10.考核与晋升

10.1.考核制度

10.2.晋升机制

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止程序

13.保密条款

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:________________________

甲方法定代表人:_____________________

甲方住所地:________________________

甲方联系方式:______________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:_________________________

乙方身份证号码:_____________________

乙方住址:_________________________

乙方联系方式:______________________

2.合同签订依据及依据文件

附件1:《中华人民共和国劳动合同法》

附件2:其他相关法律法规文件

3.合同生效条件及生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,生效日期为____年____月____日。

4.合同期限及终止条件

4.1.合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2.合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方因故提前离职;

(3)甲方因故提前解除合同;

(4)双方协商一致解除合同;

(5)法律法规规定的其他合同终止情形。

5.甲方权利义务

5.1.甲方权利

(1)依法对乙方进行管理;

(2)按照合同约定支付乙方工资;

(3)为乙方提供必要的劳动保护条件;

(4)对乙方进行职业技能培训;

(5)法律法规规定的其他权利。

5.2.甲方义务

(1)按照合同约定支付乙方工资;

(2)为乙方提供符合国家规定的劳动条件;

(3)依法缴纳社会保险及公积金;

(4)保障乙方享有国家规定的休息休假权利;

(5)法律法规规定的其他义务。

6.乙方权利义务

6.1.乙方权利

(1)按照合同约定获得劳动报酬;

(2)依法参加社会保险及享受相关待遇;

(3)依法享有休息休假权利;

(4)依法维护自己的合法权益;

(5)法律法规规定的其他权利。

6.2.乙方义务

(1)按照合同约定完成工作任务;

(2)遵守国家法律法规及甲方规章制度;

(3)保守公司商业秘密;

(4)爱护公司财产,不得损害公司利益;

(5)法律法规规定的其他义务。

8.工作时间与地点

8.1.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间制度,每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间安排如下:

(1)工作日:____时____分至____时____分;

(2)休息日:____时____分至____时____分;

(3)节假日:根据国家规定执行。

8.2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,具体地址为:________________________。

9.工资待遇

9.1.基本工资

乙方的基本工资标准为每月人民币____元,支付周期为每月____日。

9.2.奖金及津贴

(1)绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,每月可发放绩效奖金,具体金额由甲方根据考核结果确定;

(2)津贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准由甲方规定;

(3)加班工资:按照国家规定计算加班工资,加班时间及工资计算方式详见附件。

9.3.社会保险及公积金

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险;

(6)住房公积金。

10.考核与晋升

10.1.考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作

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