劳务派遣劳动合同书范本(通用32025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣劳动合同书范本(通用32025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.派遣员工工作期限

3.1派遣期限

3.2续约条件

3.3解约条件

4.派遣员工薪酬及福利待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.派遣员工工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4紧急加班及调休

6.派遣员工劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3安全生产

7.派遣员工违反劳动合同的处理

7.1违反合同情形

7.2处理措施

8.派遣单位违反劳动合同的处理

8.1违反合同情形

8.2处理措施

9.派遣员工劳动合同解除与终止

9.1解除合同情形

9.2终止合同情形

9.3解除和终止合同的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2保密条款

11.3违约责任

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工个人信息表

13.2附件二：派遣员工工作职责

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：[派遣单位全称]

住所：[派遣单位住所]

法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

1.2用工单位基本信息

名称：[用工单位全称]

住所：[用工单位住所]

法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.3派遣员工基本信息

姓名：[派遣员工姓名]

性别：[派遣员工性别]

身份证号码：[派遣员工身份证号码]

出生日期：[派遣员工出生日期]

2.派遣员工派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

岗位名称：[岗位名称]

2.2工作内容

工作职责：[详细工作职责描述]

工作范围：[工作范围描述]

2.3工作地点

工作地点：[工作地点描述]

3.派遣员工工作期限

3.1派遣期限

合同期限：自[起始日期]至[终止日期]

3.2续约条件

续约条件：[续约具体条件]

3.3解约条件

解约条件：[解约具体条件]

4.派遣员工薪酬及福利待遇

4.1薪酬标准

基本工资：[基本工资数额]

加班工资：[加班工资计算方式]

4.2薪酬支付方式

支付周期：[支付周期，如每月]

支付日：[支付具体日期]

4.3福利待遇

福利项目：[具体福利项目]

4.4社会保险及公积金

缴纳比例：[具体缴纳比例]

缴纳单位：[缴纳单位名称]

5.派遣员工工作时间及休息休假

5.1工作时间

工作时间：[工作时间描述，如每日8小时，每周40小时]

5.2休息时间

休息时间：[休息时间描述，如每周休息日]

5.3休假制度

休假类型：[具体休假类型，如年假、病假等]

休假天数：[具体休假天数]

5.4紧急加班及调休

紧急加班：[紧急加班处理方式]

调休：[调休处理方式]

6.派遣员工劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护

劳动保护措施：[具体劳动保护措施]

6.2劳动条件

劳动条件要求：[具体劳动条件要求]

6.3安全生产

安全生产要求：[具体安全生产要求]

7.派遣员工违反劳动合同的处理

7.1违反合同情形

违反情形：[具体违反合同情形]

7.2处理措施

处理措施：[具体处理措施，如警告、罚款等]

第八条派遣单位违反劳动合同的处理

8.1违反合同情形

违反情形：[具体违反合同情形，如未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等]

8.2处理措施

处理措施：

1.派遣单位应在收到用工单位或派遣员工书面通知之日起[具体期限，如7日内]改正。

2.若派遣单位未在规定期限内改正，用工单位或派遣员工有权要求派遣单位支付相应的赔偿金。

3.严重违反合同，损害派遣员工权益的，用工单位或派遣员工有权解除合同，并要求派遣单位承担相应的法律责任。

652578第九条派遣员工劳动合同解除与终止

9.1解除合同情形

解除情形：

1.派遣员工提出解除合同，并提前[具体期限，如30日]书面通知派遣单位。

2.用工单位因生产经营需要，提前[具体期限，如30日]书面通知派遣单位，并支付相应的经济补偿。