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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位劳动合同最新范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及住房公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3劳动保护

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展

6.假期与休息

6.1法定假期

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

6.6丧假

7.劳动纪律

7.1出勤制度

7.2离职手续

7.3违纪处罚

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止后的处理

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人：____________________

1.1.3劳动者姓名：____________________

1.1.4劳动者身份证号码：____________________

1.2合同签订时间：____________________

1.3合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位：____________________

2.2劳动期限：____________________（固定期限/无固定期限）

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）

2.5工作内容：____________________

3.劳动报酬

3.1基本工资：____________________元/月

3.2奖金及津贴：____________________

3.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方规定缴纳，具体缴费基数及比例由双方另行约定。

3.4工资支付方式及时间：每月____________________日支付上月工资。

4.工作条件

4.1工作环境：____________________

4.2安全生产：用人单位应确保劳动者的人身安全和健康，遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。

4.3劳动保护：用人单位应按照国家规定提供必要的劳动保护用品，确保劳动者在劳动过程中的安全。

5.培训与发展

5.1培训计划：用人单位根据工作需要，为劳动者提供相应的培训机会，提高其职业技能。

5.2职业发展：用人单位应关心劳动者的职业发展，为其提供晋升机会。

6.假期与休息

6.1法定假期：按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

6.2事假：劳动者因私事需要请假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假：劳动者因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。

6.4婚假：劳动者结婚，可享受法定婚假。

6.5产假：劳动者生育，可享受法定产假。

6.6丧假：劳动者直系亲属去世，可享受法定丧假。

7.劳动纪律

7.1出勤制度：劳动者应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.2离职手续：劳动者离职前应提前通知用人单位，办理相关离职手续。

7.3违纪处罚：劳动者有违反劳动纪律行为，用人单位有权按照规定对其进行处罚。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自劳动者离职之日起____________________年

8.2竞业限制范围：不得在用人单位所在行业内的同地区范围内，从事与用人单位业务相同或类似的竞争性工作

8.3竞业限制补偿：用人单位应向劳动者支付每月____________________元的竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1