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财务人员聘任合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任财务人员的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及任职要求

1.合同签订期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方应按照甲方的要求，担任财务部门的岗位工作，负责完成该岗位所规定的各项任务。乙方应具备相应的专业知识和职业素养，确保财务工作的高效和准确性。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的财务管理制度和流程，履行财务岗位职责。包括但不限于：财务报表的编制与审核、税务申报、成本控制、资金管理、会计核算等。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的财务信息。

3.乙方应遵守国家财经法规、政策，严格执行财务规章制度，确保财务工作的合法性和规范性。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币_____元/月（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、节日福利等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商并取得乙方的同意。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，并承担保守甲方商业秘密的义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事财务相关工作的相关事宜进行明确，并签订如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用期限及工作地点

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。乙方应在约定时间到甲方指定的工作地点报到。

二、工作内容及职责要求

乙方被甲方聘任为财务相关岗位，具体职责包括但不限于：负责公司的财务管理、会计核算、预算编制等相关财务工作。乙方需严格遵守甲方的各项规定与制度，确保财务工作的正常进行。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式

甲方按月支付乙方薪资，具体薪资水平根据乙方的职位等级及表现确定。甲方在每月XX日支付乙方上个月的工资。除此之外，乙方不再享受其他福利待遇。如因特殊原因需要调整薪资水平或支付方式，双方应另行协商并签署书面协议。

五、保密义务及竞业限制

乙方在任职期间以及离职后，均应遵守甲方的保密制度，对于知晓的甲方商业秘密及其他秘密信息不得泄露。乙方离职后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。具体事宜由甲乙双方按照国家法律法规执行。

七、合同解除与终止

双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除或终止本合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。如因乙方违反本合同约定的保密义务及竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要，可另行约定其他事项，并作为本合同的附件，与本合同