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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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医院聘用制聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的及依据

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.工作考核

9.1考核标准

9.2考核程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同签订目的及依据

本合同签订目的为明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方被聘用为甲方医院内科医师。

3.2岗位职责

（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；

（2）按照医院要求和科室安排，完成医疗、教学、科研等工作；

（3）负责患者的诊断、治疗和康复工作；

（4）参与科室会诊、病例讨论等工作；

（5）协助科室主任完成科室管理工作；

（6）完成医院交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2025年1月1日

4.2聘用终止日期：2028年12月31日

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方根据工作需要，可享受加班调休。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据医院规定及个人业绩评定，最高不超过基本工资的%。

6.3其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金；

（2）乙方享有医院提供的员工宿舍及食堂就餐优惠；

（3）乙方享有医院组织的各类培训及进修机会。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会，以提升乙方的专业技能和职业素养。具体培训计划如下：

（1）入职培训：乙方入职后，甲方将安排为期一周的入职培训，包括医院规章制度、岗位职责、医疗安全知识等；

（2）专业培训：甲方将根据乙方的岗位需求，定期组织专业培训，包括临床技能、医学知识更新等；

（3）进修机会：甲方将支持乙方参加国内外学术会议、进修学习，以提高乙方的专业水平。

8.2发展规划

9.工作考核

9.1考核标准

甲方将制定科学合理的考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作、职业道德等方面。考核标准将定期更新，以适应医院发展和岗位要求的变化。

9.2考核程序

（1）甲方将定期对乙方进行考核，考核周期为一年；

（2）考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整和奖惩的依据；

（3）考核过程中，乙方有权提出异议，甲方应予以核实和处理。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；

（2）如甲方未提供乙方应得的培训和发展机会，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违约责任

（1）如乙方违反合同约定，擅自离职，应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的倍；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；

（3）乙方因健康原因无法履行合同义务；

（4）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（5）甲方因经营需要或政策调整，需解除合同。

11.2合