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劳务派遣合作协议合同书2025年通用.docxVIP

劳务派遣合作协议合同书2025年通用.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    劳务派遣合作协议合同书2025年通用

    本合同目录一览

    1.定义与解释

    1.1合作伙伴的定义

    1.2劳务派遣的定义

    1.3合同的定义

    2.合作双方信息

    2.1派遣方的基本信息

    2.2用工方的基本信息

    2.3代理人信息（如有）

    3.派遣服务内容

    3.1派遣岗位及人数

    3.2派遣人员的资格要求

    3.3派遣人员的薪酬福利

    4.派遣人员的管理与监督

    4.1派遣人员的工作安排

    4.2派遣人员的培训与考核

    4.3派遣人员的离职与续约

    5.薪酬与福利支付

    5.1薪酬支付方式与时间

    5.2社会保险与公积金缴纳

    5.3福利待遇

    6.合同期限与续约

    6.1合同期限

    6.2续约条件

    6.3续约程序

    7.违约责任

    7.1派遣方违约责任

    7.2用工方违约责任

    7.3第三方违约责任

    8.保密条款

    8.1保密信息定义

    8.2保密义务

    8.3保密期限

    9.争议解决

    9.1争议解决方式

    9.2争议解决程序

    9.3争议解决地点

    10.合同的生效与终止

    10.1合同生效条件

    10.2合同终止条件

    10.3合同终止程序

    11.其他条款

    11.1法律适用

    11.2合同份数

    11.3合同附件

    12.合同签署

    12.1签署时间

    12.2签署地点

    12.3签署人

    13.合同附件

    13.1派遣人员名单

    13.2薪酬福利明细表

    13.3其他相关文件

    14.合同修订与补充

    14.1合同修订程序

    14.2合同补充程序

    第一部分：合同如下：

    第一条定义与解释

    1.1合作伙伴的定义

    本合同中，派遣方指提供劳务派遣服务的乙方，用工方指接受劳务派遣服务的甲方。

    1.2劳务派遣的定义

    劳务派遣是指派遣方根据用工方的需求，将符合派遣条件的劳动者派遣至用工方工作，派遣人员与派遣方签订劳动合同，用工方对派遣人员进行日常管理。

    1.3合同的定义

    本合同是指派遣方与用工方就劳务派遣事宜达成的书面协议，包括本合同及附件。

    第二条合作双方信息

    2.1派遣方的基本信息

    派遣方名称：___________

    地址：_________________

    联系人：_________________

    联系电话：_________________

    2.2用工方的基本信息

    用工方名称：___________

    地址：_________________

    联系人：_________________

    联系电话：_________________

    2.3代理人信息（如有）

    代理人名称：___________

    地址：_________________

    联系人：_________________

    联系电话：_________________

    第三条派遣服务内容

    3.1派遣岗位及人数

    派遣岗位：_________________

    派遣人数：_________________

    3.2派遣人员的资格要求

    年龄：_____________

    学历：_____________

    专业：_____________

    工作经验：_____________

    3.3派遣人员的薪酬福利

    基本工资：_________________

    加班费：_________________

    社会保险：_________________

    公积金：_________________

    福利待遇：_________________

    第四条派遣人员的管理与监督

    4.1派遣人员的工作安排

    用工方负责对派遣人员进行工作安排，派遣方应确保派遣人员按照用工方的要求完成工作任务。

    4.2派遣人员的培训与考核

    用工方负责对派遣人员进行岗位培训，派遣方负责对派遣人员进行入职培训和定期考核。

    4.3派遣人员的离职与续约

    派遣人员离职，需提前______天书面通知用工方，用工方应在收到通知后______日内安排派遣人员办理离职手续。

    第五条薪酬与福利支付

    5.1薪酬支付方式与时间

    用工方每月______日前支付派遣人员上一个月的工资。

    5.2社会保险与公积金缴纳

    用工方负责按国家规定缴纳社会保险和公积金，派遣方负责代为办理相关手续。

    5.3福利待遇

    用工方按照国家规定及本合同约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

    第六条合同期限与续约

    6.1合同期限

    本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

    6.2续约条件

    在本合同期满前______个月，双方协

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