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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度科研机构博士研究员长期聘用合同
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1研究员个人信息
1.2研究机构基本信息
2.聘用条件与资格
2.1聘用基本条件
2.2资格审查与认定
3.聘用期限与续聘
3.1聘用期限
3.2续聘程序
3.3续聘条件
4.工作职责与任务
4.1研究工作职责
4.2科研项目管理
4.3教学与指导工作
5.薪酬与福利待遇
5.1基本薪酬
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与福利
6.工作环境与条件
6.1办公条件
6.2研究设备与资源
6.3工作场所安全
7.业绩考核与评价
7.1考核指标
7.2评价程序
7.3考核结果运用
8.休假与休息
8.1法定节假日
8.2休息日与年假
8.3事假与病假
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
10.违约责任与争议解决
10.1违约行为与责任
10.2争议解决方式
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
11.3违反保密的处理
12.法律适用与合同生效
12.1法律适用
12.2合同生效条件
13.其他约定事项
14.合同附件与补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1研究员个人信息
1.1.1姓名
1.1.2性别
1.1.3出生日期
1.1.4身份证号码
1.1.5联系电话
1.1.6电子邮箱
1.2研究机构基本信息
1.2.1机构名称
1.2.2机构地址
1.2.3联系电话
1.2.4电子邮箱
2.聘用条件与资格
2.1聘用基本条件
2.1.1拥有博士学位
2.1.3符合研究机构的发展需求
2.2资格审查与认定
2.2.1资格审查程序
2.2.2资格认定标准
3.聘用期限与续聘
3.1聘用期限
3.1.1本合同聘用期限为五年
3.1.2起止日期
3.2续聘程序
3.2.1续聘申请
3.2.2续聘审查
3.3续聘条件
3.3.1工作业绩优良
3.3.2符合研究机构发展需求
4.工作职责与任务
4.1研究工作职责
4.1.1开展科研项目研究
4.1.2发表学术论文
4.1.3参与学术交流
4.2科研项目管理
4.2.1负责科研项目申报
4.2.2管理科研项目经费
4.2.3项目执行与结题
4.3教学与指导工作
4.3.1承担研究生培养任务
4.3.2指导学生科研活动
5.薪酬与福利待遇
5.1基本薪酬
5.1.1薪酬标准
5.1.2调整机制
5.2奖金与津贴
5.2.1科研奖励
5.2.2职称晋升奖励
5.3社会保险与福利
5.3.1社会保险缴纳
5.3.2福利待遇
6.工作环境与条件
6.1办公条件
6.1.1办公室面积
6.1.2办公设施
6.2研究设备与资源
6.2.1设备使用
6.2.2资源共享
6.3工作场所安全
6.3.1安全生产责任
6.3.2应急预案
7.业绩考核与评价
7.1考核指标
7.1.1科研成果
7.1.2教学成果
7.1.3社会服务
7.2评价程序
7.2.1评价组织
7.2.2评价方法
7.3考核结果运用
7.3.1薪酬调整
7.3.
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