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生产性老龄化视域下老年人力资源开发研究.pdf

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    中文摘要

    二十一世纪是数字化、信息化的时代，同时也是我国在全球化浪潮中飞速发展，

    综合国力进一步提升的时代。在这一历史背景下，我国社会人口结构产生了重大转

    变，并于1999年正式步入老龄化社会。直至今日，中国仍是世界上最大的发展中

    国家，社会老龄化程度的加深，将不可避免的带来劳动力供给不足、社会保障和公

    共服务压力增大、代际矛盾冲突等一系列现实问题，进而对社会经济发展造成较大

    冲击。为此，党在十九届五中全会上立足于新发展阶段，将积极应对人口老龄化正

    式上升为国家战略，开发和利用老年人力资源成为题中应有之义。

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