原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职人员用工劳动合同协议书(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方信息
2.1用工单位信息
2.2兼职人员信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工作条件与设施
5.1工作条件
5.2工作设施
6.工资与待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3社会保险与福利
7.工作绩效与考核
7.1绩效考核标准
7.2考核结果与应用
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
8.2竞业禁止条款
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同变更与补充
11.1合同变更程序
11.2合同补充条款
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.其他约定事项
14.1其他约定条款
14.2附件与补充协议
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“用工单位”指依法设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的单位。
（2）“兼职人员”指与用工单位建立劳动合同关系的劳动者，根据本合同约定，在甲方处提供兼职服务的人员。
（3）“工作时间”指乙方按照本合同约定，在甲方处提供兼职服务的期间。
（4）“工资”指乙方按照本合同约定，在提供兼职服务后，甲方应支付给乙方的报酬。
（5）“社会保险”指乙方按照国家法律规定，应由甲方为其缴纳的社会保险费。
2.双方信息
2.1用工单位信息
甲方名称：________________
统一社会信用代码：________________
地址：________________
联系电话：________________
法定代表人：________________
2.2兼职人员信息
乙方姓名：________________
身份证号码：________________
性别：________________
年龄：________________
住址：________________
联系电话：________________
3.工作内容与职责
3.1工作内容
（1）________________
（2）________________
（3）________________
3.2职责范围
（1）严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。
（2）按照甲方要求，完成分配的工作任务。
（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周________________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：________________。
5.工作条件与设施
5.1工作条件
（1）提供必要的工作场所和设施。
（2）保证乙方的人身安全。
（3）提供必要的工作指导和培训。
5.2工作设施
（1）________________
（2）________________
（3）________________
6.工资与待遇
6.1工资标准
（1）工资数额：________________元/月。
（2）支付方式：________________。
6.2工资支付方式
甲方应于每月________________日前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。
6.3社会保险与福利
（1）________________
（2）________________
（3）________________
7.工作绩效与考核
7.1绩效考核标准
（1）工作完成情况。
（2）工作质量。
（3）团队合作精神。
7.2考核结果与应用
（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。
（2）对工作表现不佳的乙方，甲方将进行谈话或培训，帮助乙方改进工作。
（3）对连续两次考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
乙方在履行本合同期间及合同解除后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
8.2竞业禁止条款
乙方在本合同有效期内及合同解除后一年内，不得在甲方所在
文档评论（0）