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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣与用工单位合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣人员派遣范围与岗位
2.1派遣人员派遣范围
2.2派遣人员岗位描述
3.派遣人员工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
5.2工资支付周期
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动安全与卫生
7.1劳动安全
7.2卫生条件
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.合同期限与终止
9.1合同期限
9.2合同终止条件
10.合同解除与通知
10.1合同解除条件
10.2解除通知
11.合同变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同生效与附件
12.1合同生效条件
12.2合同附件
13.其他约定事项
13.1其他约定
13.2特殊条款
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：________________________
法定代表人：__________________
住所地：_____________________
注册号：_____________________
联系方式：____________________
1.2用工单位基本信息
名称：________________________
法定代表人：__________________
住所地：_____________________
注册号：_____________________
联系方式：____________________
1.3派遣人员基本信息
姓名：________________________
性别：_____________________
身份证号：____________________
年龄：_____________________
入职日期：____________________
派遣岗位：____________________
2.派遣人员派遣范围与岗位
2.1派遣人员派遣范围
派遣人员应按照用工单位的工作安排，在约定的岗位范围内从事相关工作。
2.2派遣人员岗位描述
岗位名称：____________________
岗位性质：____________________
工作地点：____________________
工作内容：____________________
岗位职责：____________________
3.派遣人员工作内容与职责
3.1工作内容
派遣人员应按照用工单位的要求，完成下列工作内容：
1.遵守用工单位的规章制度；
2.完成用工单位安排的工作任务；
3.保持工作场所的整洁与安全。
3.2职责要求
2.派遣人员应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；
3.派遣人员应遵守国家法律法规，服从用工单位的领导和管理。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
派遣人员的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
1.派遣人员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；
2.派遣人员因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
派遣人员的工资按月支付，具体数额根据派遣人员的岗位和工作表现确定。
5.2工资支付周期
工资每月支付一次，于每月的一个工作日支付。
5.3福利待遇
1.派遣人员享有国家规定的各项福利待遇；
2.派遣人员可根据自身情况，选择参加用工单位提供的补充福利计划。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
派遣人员应依法参加社会保险，用工单位负责办理社会保险手续。
6.2住房公积金
派遣人员应依法参加住房公积金制度，用工单位负责办理住房公积金手续。
7.劳动安全与卫生
7.1劳动安全
用工单位应保障派遣人员的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
7.2卫生条件
用工单位应保持工作场所的卫生条件，确保派遣人员的身体健康。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
1.派遣单位违反合同约定，未按期派
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