二零二五年度特色餐厅厨师岗位聘用及菜品研发合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐厅厨师岗位聘用及菜品研发合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4住所

2.岗位职责

2.1厨师岗位职责

2.2菜品研发职责

2.3日常管理职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4最低生活保障

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期安排

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果处理

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.职业健康与安全

9.1健康检查

9.2安全生产

9.3应急处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2附件与补充协议

14.3合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：特色餐厅名称

乙方：厨师姓名

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.4住所

甲方住所：市区路号

乙方住所：市区路号

2.岗位职责

2.1厨师岗位职责

2.1.1负责餐厅菜品制作及烹饪技术指导；

2.1.2参与菜品研发与创新，提升菜品质量；

2.1.3确保食品安全与卫生；

2.1.4参与厨房日常管理工作；

2.2菜品研发职责

2.2.1根据市场趋势和顾客需求，提出菜品研发建议；

2.2.2参与菜品口味、造型、营养等方面的研发；

2.2.3负责新菜品试制与改进；

2.3日常管理职责

2.3.1负责厨房人员的管理与培训；

2.3.2负责厨房设备、工具的维护与管理；

2.3.3负责厨房卫生与安全工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签

本合同到期前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长为一年。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币壹万元整（￥10,000）。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现，甲方将按月度或季度进行绩效奖金的发放，具体金额由双方协商确定。

4.3加班费

乙方加班按国家规定支付加班费，具体计算方法由双方协商确定。

4.4最低生活保障

乙方每月最低生活保障为人民币伍仟元整（￥5,000）。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息时间

乙方每周享有2天休息日，休息日可由乙方自行安排。

5.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排由双方协商确定。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体比例由双方协商确定。

7.考核与评价

7.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

7.2评价标准

考核评价标准由甲方制定，包括各项指标的权重和评分标准。

7.3考核结果处理

考核结果将作为乙方工资待遇、晋升和续签合同的重要依据。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于烹饪技术、营养知识、食品安全等方面的培训。

8.2发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、参加行业交流活动等。

9.职业健康与安全

9.1健康检查

乙方应定期参加甲方组织的健康检查，确保符合岗位健康要求。

9.2安全生产

乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保个人及他人安全。

9.3应急处理

乙方应熟悉并掌握应急处理流程，遇到突发事件时应及时采取措施，确保安全。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未履行合同约定的职责；

10.1.2乙方违反甲方规章