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劳动合同书样本通用版本5篇
篇1
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:XXX
地址:XXX
主要负责人:XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXX
文化程度:XXX
住址:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本合同。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.试用期满,双方同意继续用工的,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,双方签订正式劳动合同。
3.合同期满,双方同意续签劳动合同的,应在合同期满前XX日内签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,工作地点在公司内或公司指定的工作场所。
2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工时制度。乙方的工作岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工时制度按照国家有关规定执行。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。试用期满后,乙方工资根据岗位变动进行调整。具体工资标准按照国家有关规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后,乙方工资根据岗位变动进行调整。具体工资标准按照国家有关规定执行。
3.甲方根据企业生产经营状况及乙方表现,可给予乙方奖金或福利等奖励措施。具体奖金或福利等奖励措施按照国家有关规定执行。
4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照国家有关规定执行。
5.甲方根据企业生产经营状况及乙方表现,可给予乙方特殊奖励或惩罚措施。具体特殊奖励或惩罚措施按照国家有关规定执行。
6.甲方应按时向乙方提供岗位工作所需的劳动保护用品。具体劳动保护用品按照国家有关规定执行。
7.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等五险。具体社会保险费缴纳比例按照国家有关规定执行。其中,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。如因甲方原因导致乙方不能享受社会保险待遇的,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。
8.甲方应按国家和地方有关法律规定为乙方办理相应的社会福利待遇手续。具体社会福利待遇按照国家有关规定执行。如因甲方原因导致乙方不能享受社会福利待遇的,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。
9.甲方应根据乙方的岗位变动及时调整乙方的劳动报酬和福利待遇,并确保乙方的劳动报酬和福利待遇不低于国家及地方规定的最低标准。具体劳动报酬和福利待遇调整按照国家有关规定执行。如因甲方原因导致乙方不能按时获得劳动报酬和福利待遇的,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。
10.甲方应按约定及时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇,不得以任何理由拖欠或克扣乙方的劳动报酬和福利待遇。具体劳动报酬和福利待遇支付按照国家有关规定执行。如因甲方原因导致乙方不能按时获得劳动报酬和福利待遇的,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。同时,甲方应保证乙方的劳动报酬和福利待遇不低于同期最低工资标准或同行业平均水平。否则,由此给乙方造成的损失由甲方承担。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。试用期满前双方可协商继续签订或终止本合同。
二、工作内容和工作地点
(二)甲方安排乙方从事_____工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。工作地点为______。乙方应履行甲方所规定的工作职责及义务。乙方接受甲方提供的培训。如因乙方原因不能胜任相应工作,甲方有权终止本合同并有权不支付经济补偿金。工作地点如
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