聘用营销员工劳动合同6篇.docx

聘用营销员工劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：___________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘方）：____________________

住址：___________________________________

身份证号码：______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要招聘营销员工，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的营销部门担任营销员工，具体职责包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系维护等。

2.工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。

2.休息休假按照甲方的相关规定及国家法定休息日执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及业绩发放奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除合同。

4.合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________联系电话：_______________________联系方式：_______________________日期：__________年__________月__________日 日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任营销员工的聘用事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同类型：本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为_____年。自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任营销岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度。乙方享有国家法定的节假日和休息时间。特殊情况下需加班的，双方应按照法律法规的规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资为每月______元，另有销售提成及相关补贴。具体计算方法按照甲方的相关规定执行。

2.奖金与福利：乙方根据完成的工作业绩享有相应的奖金及福利待遇。具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

五、劳动纪律及责任条款

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、