企业劳动合同标准模板（3篇）.doc

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企业劳动合同标准模板

【企业名称】劳动合同

甲方：【企业名称】

地址：【企业地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【劳动者姓名】

身份证号码：【身份证号码】

家庭住址：【家庭住址】

鉴于甲方为了满足生产经营的需要，需要聘用乙方从事某岗位的工作，经甲乙双方协商一致，订立如下合同：

第一条合同期限

1.1本合同自【yyyy年mm月dd日】起生效，至【yyyy年mm月dd日】为止。

1.2若乙方在本合同期满前三十日向甲方递交书面申请报告，并经甲方同意，双方可以续订合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事【工作岗位】的工作，完成与该岗位相关的任务。

2.2工作地点为甲方所在地。如甲方需要乙方到其他地点工作，甲乙双方应另行协商确定，并签订书面补充协议。

第三条工作时间与休假

3.1乙方每周工作时间为【工作时间】，每天工作【工作小时数】，每周休息【休息天数】。

3.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体安排按照甲方的规定执行。

第四条试用期

4.1乙方应在入职后的【天数】内完成试用期工作。

4.2试用期内，甲方有权根据乙方的综合工作能力、工作态度和工作表现等，决定是否正式聘用乙方。

第五条薪资和福利待遇

5.1甲方将向乙方支付薪资，具体数额为【薪资金额】，支付方式为【支付方式】。

5.2甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。

第六条保密条款

6.1乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和公司资料等予以保密。

6.2乙方不得擅自将甲方的商业秘密和公司资料等泄露给第三方，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

第七条终止合同

7.1本合同在以下情况下终止：

a)双方协商一致解除合同；

b)甲方在乙方严重违反职业道德或者职务纪律，严重失职被辞退的情况下解除合同；

c)乙方严重违反法律法规，损害甲方利益的情况下解除合同。

7.2本合同解除后，乙方应立即交还甲方提供的公司财产和资料，并签署解除合同书。

第八条其他约定事项

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方根据相关的法律法规和政策另行约定。

8.2本合同的任何修改或补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行记录。

第九条合同争议解决方式

9.1甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议应及时协商解决。

9.2如协商不成，可依法通过仲裁或者诉讼等方式解决。

第十条合同生效

10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字之日起生效。

甲方（单位盖章）：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

企业劳动合同标准模板（二）

劳动合同（标准版）

甲方：_______________________（以下简称“公司”）

地址：_______________________

联系方式：_______________________

乙方：_______________________（以下简称“员工”）

身份证号码：_______________________

地址：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方具备从事相关工作的能力和资格，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

第一条合同目的

本合同的目的是明确双方之间的权利和义务，规范劳动关系，确保企业和员工的合法权益。

第二条入职日期及试用期

1.入职日期：员工应于______________起，正式加入公司。

2.试用期：员工的合同期为_______个月，在试用期内，双方可随时解除劳动合同。试用期期间，双方均有权解除劳动合同。

第三条职位及工作内容

1.职位：员工的职位为_______，具体工作内容为_______。

2.岗位调整：如甲方认为必要，可以根据公司需要对员工的工作岗位进行调整，并通知员工变更后的工作内容和职责。

第四条工作时间和地点

1.工作时间：员工每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.工作地点：员工的工作地点为甲方所在地，同时也要求员工根据业务需要，根据公司的安排工作于其他地点。

第五条工资和福利待遇

1.工资：员工的工资由甲方按照国家相关规定和公