安全应急救援管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为了有效预防、及时控制和消除各类安全事故的危害，规范公司安全应急救援管理工作，提高应对突发事件的能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在生产经营活动中涉及的安全应急救援管理工作。

3.依据

依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》等，以及行业标准和公司实际情况制定本制度。

二、应急救援组织机构及职责

1.应急救援指挥中心

成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的应急救援指挥中心（以下简称指挥中心）。指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常应急管理工作的协调与联络。

-指挥中心职责

-全面负责公司应急救援工作的决策、指挥和协调。

-制定和修订公司安全应急救援预案。

-组织应急救援演练，评估演练效果，对应急救援预案进行修订完善。

-负责向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合事故调查处理工作。

-统一调配应急救援资源，保障应急救援工作的顺利进行。

2.应急救援工作小组

-抢险救援组

由生产部门和设备管理部门人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，如火灾扑救、危险化学品泄漏处置、设备抢修等。

-医疗救护组

由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运至附近医院进行进一步治疗。

-后勤保障组

由行政部门和物资管理部门人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备、食品、饮用水等后勤保障，确保应急救援工作的持续开展。

-治安保卫组

由公司保卫人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。

-事故调查组

由安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员组成，负责对事故原因进行调查分析，查明事故经过、原因、性质和责任，提出处理建议和防范措施。

三、预防与预警

1.预防措施

-建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工严格遵守操作规程。

-定期对设备、设施进行维护保养和安全检查，及时消除安全隐患。

-加强对危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用和管理，严格执行相关安全规定。

-制定并完善各项应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。

2.预警机制

-建立安全监测监控系统，对重点部位、关键设备的运行状态进行实时监测，及时发现异常情况并发出预警信号。

-设立安全信息员，负责收集、传递安全信息，发现安全隐患或事故征兆时，及时向安全管理部门报告。

-安全管理部门定期对收集到的安全信息进行分析评估，当判定可能发生事故时，立即发布预警信息，通知相关部门和人员采取防范措施。

四、应急响应

1.事故报告

-发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。

-部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。

-安全管理部门接到报告后，应当立即向指挥中心报告，并按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告事故情况。报告内容应当包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。

2.响应分级

根据事故的危害程度、影响范围和可控性，将应急响应分为三级：

-Ⅰ级响应：发生特别重大事故，造成多人死亡、重伤，或者直接经济损失巨大，对公司生产经营活动造成严重影响，需要公司应急救援指挥中心全面协调指挥，调动公司所有应急救援资源进行处置，并及时向政府有关部门请求支援。

-Ⅱ级响应：发生重大事故，造成一定数量人员伤亡、重伤，或者直接经济损失较大，对公司生产经营活动造成较大影响，由指挥中心组织相关应急救援工作小组进行应急处置，必要时请求外部支援。

-Ⅲ级响应：发生一般事故，造成少量人员伤亡、轻伤，或者直接经济损失较小，对公司生产经营活动造成一定影响，由安全管理部门组织相关应急救援工作小组进行应急处置。

3.响应程序

-指挥中心接到事故报告后，立即启动相应级别的应急预案，下达应急救援指令。

-各应急救援工作小组按照各自职责迅速赶赴事故现