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劳务派遣劳动合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体信息

1.3合同期限

1.4派遣岗位与工作内容

1.5工作地点与工作时间

1.6劳动报酬与支付方式

1.7社会保险与住房公积金

1.8休息休假

1.9试用期规定

1.10劳动纪律与规章制度

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13合同争议解决

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。

1.1.2本合同订立前,派遣单位已向劳动者提供相关岗位信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及住房公积金等情况。

1.2合同主体信息

1.2.1派遣单位:[派遣单位名称],住所地:[派遣单位住所地],法定代表人:[法定代表人姓名]。

1.2.2劳动者:[劳动者姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。

1.4派遣岗位与工作内容

1.4.1劳动者被派遣至[接收单位名称],从事[具体岗位名称]工作。

1.4.2劳动者工作内容为[具体工作内容],包括但不限于[具体工作内容描述]。

1.5工作地点与工作时间

1.5.1劳动者工作地点为[接收单位所在地]。

1.5.2劳动者工作时间按照[接收单位]的作息时间执行,具体为[工作时间描述]。

1.6劳动报酬与支付方式

1.6.1劳动者月工资为人民币[月工资数额]元。

1.6.2劳动者工资支付方式为每月[支付日期]支付,通过银行转账或现金支付。

1.7社会保险与住房公积金

1.7.1派遣单位依法为劳动者缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2派遣单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

1.8休息休假

1.8.1劳动者每周休息日为[休息日安排],如遇国家法定节假日,按国家规定安排休息。

1.8.2劳动者享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期。

1.9试用期规定

1.9.1本合同约定试用期为[试用期月数]个月。

1.9.2试用期内,劳动者享受试用期工资,具体为[试用期工资数额]元/月。

1.9.3试用期内,如劳动者不符合岗位要求,派遣单位有权解除本合同,并按相关规定支付经济补偿。

1.10劳动纪律与规章制度

1.10.1劳动者应遵守国家法律法规、派遣单位和接收单位的规章制度。

1.10.2劳动者应服从工作安排,完成工作任务。

1.11违约责任

1.11.1劳动者违反本合同约定,给派遣单位或接收单位造成损失的,应承担相应的违约责任。

1.11.2派遣单位违反本合同约定,给劳动者造成损失的,应承担相应的违约责任。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同解除:本合同在履行过程中,任何一方违反合同约定,另一方有权解除本合同。

1.12.2合同终止:本合同期满或因其他原因终止。

1.13合同争议解决

1.13.1合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

1.14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.1保密条款

8.1.1劳动者对本合同约定的工作内容、技术秘密、商业秘密负有保密义务。

8.1.2劳动者离职后,仍应遵守保密条款,未经派遣单位同意,不得泄露或使用保密信息。

8.2职业健康安全

8.2.1派遣单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和劳动保护用品。

8.2.2劳动者应遵守操作规程,正确使用劳动保护用品,防止职业危害。

8.3争议解决

8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

8.3.2协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.4不可抗力

8.4.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任。

8.4.2不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方,并采取合理措施减轻损失。

8.5合同变更

8.5.1本合同在履行过程中,任何一方不得擅自变更合同内容。

8.5.2如需变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

8.6合同解除

8.6.1劳

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