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华为劳动合同管理制度(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

华为劳动合同管理制度(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立程序

1.3合同生效条件

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3联系方式

2.4家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班费

5.4社会保险及公积金

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训考核

6.3职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:员工培训计划

12.3附件三:保密协议

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3变更与解除程序

14.其他约定

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方(用人单位)与乙方(员工)双方订立,甲方为华为技术有限公司,乙方为受甲方雇佣的员工。

1.2合同订立程序

1.2.1甲方应向乙方提供本合同的书面文本,并告知乙方合同的主要内容。

1.2.2乙方应在收到合同文本之日起七日内,确认合同内容无误并签署合同。

1.2.3双方签署合同后,合同即告成立。

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同后,合同自签署之日起生效。

1.3.2甲方在合同生效前,应向乙方支付首月工资。

2.员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名为:____________________。

2.2身份证号码

乙方身份证号码为:____________________。

2.3联系方式

乙方联系电话为:____________________,电子邮箱为:____________________。

2.4家庭住址

乙方家庭住址为:____________________。

3.岗位信息

3.1岗位名称

乙方工作岗位名称为:____________________。

3.2岗位职责

乙方岗位职责如下:

1.负责____________________;

2.负责____________________;

3.负责____________________。

3.3岗位等级

乙方工作岗位等级为:____________________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为____________________。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假。

4.3值班制度

乙方根据岗位需要,按照甲方规定的值班制度执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____________________元。

5.2奖金及津贴

乙方享有岗位奖金、绩效奖金、津贴等。

5.3加班费

乙方加班费按照国家规定计算。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供岗位相关的培训计划。

6.2培训考核

乙方参加培训后,应通过甲方组织的考核。

6.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

8.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除本合同。

8.1.4乙方因劳动合同法第三十九条规定的情形致使劳动合同无效的,甲方有权解除本合同。

8.2合同终止条件

8.2.1本合同约定的期限届满,合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力,合同终止。

8.2.3甲方因经营不善导致破产

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