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新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用

一、强化政治引领，确保国有企业发展方向正确

(1)在新形势下，强化政治引领对于国有企业的长远发展至关重要。近年来，国有企业基层党支部通过深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。例如，某国有企业通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党员干部深刻认识到国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须始终坚持党的领导，发挥国有企业在国家战略中的重要作用。据统计，自主题教育开展以来，该企业党员的理想信念教育参与率达到了100%，政治素养显著提升。

(2)国有企业基层党支部在强化政治引领方面，还注重结合企业实际，创新学习方式，提高学习效果。比如，某国有企业基层党支部通过建立“学习强国”学习平台学习小组，开展线上学习、线下交流，使党员干部能够随时随地学习党的理论知识。同时，结合企业生产经营实际，开展案例教学，让党员干部在实践中不断提高政治素养。数据显示，通过这种创新学习方式，该企业基层党支部党员干部的政治理论水平平均提升了20%，为企业发展提供了坚实的思想保障。

(3)强化政治引领还体现在国有企业基层党支部对企业重大决策的政治把关上。基层党支部通过参与企业重大决策的讨论和审议，确保决策符合国家法律法规和党的方针政策。以某国有企业为例，该企业在制定五年发展规划时，基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，对规划内容进行严格审查，确保规划与国家战略相一致。经过党支部的把关，该企业五年发展规划得到了上级部门的高度评价，为企业未来发展指明了方向。实践证明，强化政治引领，是国有企业实现高质量发展的重要保障。

二、加强组织建设，提升基层党支部凝聚力和战斗力

(1)加强组织建设是提升国有企业基层党支部凝聚力和战斗力的关键。某国有企业通过实施“三会一课”制度，确保每月至少召开一次支部党员大会、一次支委会、一次党小组会，上一次党课，使党员的教育管理更加规范化。据统计，自实施该制度以来，该企业党员的参与率达到了98%，党员对党组织的认同感和归属感显著增强。例如，该企业某基层党支部通过定期开展党课学习，党员们对党的基本理论、基本路线有了更深刻的理解，进一步激发了党员在企业改革和发展中的先锋模范作用。

(2)为了提升基层党支部的战斗力，某国有企业基层党支部实施了党员积分制管理，将党员在生产经营中的表现与党组织生活相结合，使党员的日常行为与党的要求相统一。该制度实施后，党员的工作积极性明显提高，企业内部的生产效率提升了15%。案例中，一位党员通过积分制管理，在技术创新项目中发挥了关键作用，为企业创造了显著的经济效益，个人积分也名列前茅，有效激发了其他党员的工作热情。

(3)国有企业基层党支部还通过开展丰富多彩的党建活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。例如，某国有企业基层党支部组织党员参加志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观。在该企业组织的“党员先锋岗”活动中，党员们主动承担急难险重任务，有效提升了企业的整体形象。活动期间，党员参与率达到了100%，群众满意度达到95%，进一步巩固了党同人民群众的血肉联系。通过这些活动，国有企业基层党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为企业发展注入了强大动力。

三、深化党风廉政建设，营造风清气正的企业环境

(1)深化党风廉政建设是国有企业营造风清气正环境的重要举措。某国有企业通过建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位和重点环节进行风险排查，实现廉政风险防控全覆盖。例如，在采购、招标等环节，严格执行公开透明、阳光操作，确保权力运行在阳光下。自机制实施以来，企业违纪违规案件同比下降了30%，有效净化了企业内部环境。

(2)国有企业基层党支部在党风廉政建设中发挥着关键作用。通过开展廉政教育，强化党员干部廉洁自律意识，某企业基层党支部组织观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，使党员干部时刻保持清醒头脑。在此基础上，企业内部廉洁文化建设成效显著，员工廉洁意识普遍提高，为企业发展提供了坚实的道德支撑。

(3)深化党风廉政建设还体现在对违纪违法行为的严肃查处上。某国有企业对违反党纪国法的行为零容忍，对典型案例进行通报曝光，形成强烈震慑。例如，在企业内部审计中发现一起违规操作案件，企业迅速启动调查程序，对相关责任人进行了严肃处理，并加强内部监督，防止类似事件再次发生。这一系列举措有效维护了企业纪律，营造了风清气正的企业环境。

四、推动技术创新，助力国有企业转型升级

(1)在新形势下，推动技术创新成为国有企业转型升级的核心动力。某国有企业积极拥抱数字化、智能化浪潮，通过引进和培养高层次人才，打造了一支技术过硬的创新团队。该团队在企业内部设立了多个研发中心，专注于