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入职就业合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，成立于XXXX年，总部位于中国XX省XX市XX区，法定代表人为张三，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。是一家专注于提供XXX服务的公司。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为中国XX省XX市XX区XX街道XX号，法定代表人为乙方本人，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。是一名具备相关专业和技能的求职者。

合同简介：

基于甲方业务发展需求，乙方希望加入甲方公司，双方经友好协商，决定签订本入职就业合同，明确双方的权利与义务。甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合同内容：

一、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利；

（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；

（4）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

（1）按照甲方要求，认真负责地完成工作任务；

（2）遵守甲方公司的规章制度，服从甲方管理；

（3）保守甲方公司的商业机密，不得泄露给第三方；

（4）不得在在职期间兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

二、价格与支付条件

1.甲方按照国家和地方规定，支付乙方工资、奖金及各项福利。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币XX元/月；

（2）奖金：根据乙方工作绩效，按照甲方公司规定发放；

（3）福利：按照国家规定及甲方公司制度执行。

2.甲方每月X日前按时支付乙方工资，如有特殊情况，需提前通知乙方。

三、履行期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为XX年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、违约责任

1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.乙方提前解除合同，应提前XX天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币XX元；

3.甲方未按时支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

五、不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。不可抗力包括：

1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；

2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；

3.其他双方认可的不可抗力情况。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附则

本合同自双方签字之日起生效，取代了双方之前的一切口头协议和书面协议。本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方共同签署。本合同的签署地为中华人民共和国XX省XX市XX区，适用中华人民共和国法律法规。

甲方（买方/出租方/委托方）：

____________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

____________________

签订日期：____________________

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。本合同涉及的具体内容包括乙方的岗位职责、工作条件、工资待遇、合同期限、违约责任等方面。

第二条定义

为本合同所述，以下术语的含义如下：

1.甲方：指XXX公司，以下简称“公司”。

2.乙方：指与甲方签订本合同的个人，以下简称“员工”。

3.岗位职责：指乙方在合同期限内应承担的工作职责和任务。

4.工资待遇：指甲方向乙方支付的工资、奖金及各项福利。

5.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至合同到期日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）提供工作条件：公司应提供符合国家规定的工作条件和环境，为员工提供必要的工作设备和资源。

（2）支付工资待遇：公司应按照本合同的约定，按时足额支付员工的工资、奖金及各项福利。

（3）培训与发展：公司应为员工提供必要的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

（4）遵守法律法规：公司应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

2.乙方的权力和义务

（1）履行岗位职责：员工应按照公司的要求，认真负责地完成工作任务，履行岗位职责。

（2）遵守规章制度：员工应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的合法权益。

（3）保守商业机密：员工应保守公司的商业机密，不得泄露给第三方，不得在与公司有竞争关系的企业或中兼职或提供服务。

（4）遵守职业道德：员工应遵守职业