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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动派遣用工合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3劳务派遣人员信息

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务时间

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4工资调整

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假待遇

5.劳动派遣人员的招聘与解聘

5.1招聘程序

5.2解聘条件

5.3解聘程序

6.劳动派遣人员的劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3事故处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.合同的生效与终止

9.1合同生效

9.2合同终止

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2其他约定事项

12.合同份数与生效日期

12.1合同份数

12.2生效日期

13.合同附件

13.1劳务派遣人员名册

13.2劳务派遣协议

13.3其他附件

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

名称：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2用工单位信息

名称：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3劳务派遣人员信息

姓名：[劳务派遣人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位：[具体岗位名称]

2.2服务期限：自[起始日期]至[终止日期]

2.3服务地点：[具体服务地点]

2.4服务时间：[具体工作时间]

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准：[基本工资数额]元/月

3.2工资支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

3.3工资支付时间：每月[具体日期]前支付

3.4工资调整：[工资调整条件和程序]

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳社会保险

4.2福利待遇：[具体福利内容，如节假日福利、带薪年假等]

4.3休假待遇：[具体休假规定，如法定节假日、年假、病假等]

5.劳务派遣人员的招聘与解聘

5.1招聘程序：[招聘流程和标准]

5.2解聘条件：[解聘的具体条件和情况]

5.3解聘程序：[解聘的流程和通知方式]

6.劳务派遣人员的劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：[提供的安全防护措施和劳动条件]

6.2职业健康检查：[定期进行职业健康检查的要求和安排]

6.3事故处理：[发生事故时的处理流程和责任承担]

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1派遣单位违约责任

8.1.1.1未按时支付工资的，应支付工资的百分之二十作为违约金。

8.1.1.2未按规定缴纳社会保险的，应补缴并支付滞纳金。

8.1.2用工单位违约责任

8.1.2.1未提供符合合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2.2解聘劳务派遣人员未按规定程序进行的，应支付赔偿金。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决争议。

8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

8.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.合同的变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签订书面变更协议。

9.1.2变更内容应包括但不限于服务内容、工资待遇、工作时间等。

9.2合同解除

9.2.1双方协商一致，可以解除合同。

9.2.2.1劳务派遣人员因个人原因提出解除合同的；

9.2.2.2用工单位或派遣单位因不可抗力导致合同无法继续履行的；

9.2.2.3用工单位或派遣单位违反合同约定，经催告后仍不改正的。

10.合同的生效与终止

10.1合同生效

10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。

10.2合同终止

10.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。