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劳务派遣安全生产协议书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣安全生产协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员年龄

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员岗位及职责

4.安全生产责任划分

4.1派遣单位责任

4.2用工单位责任

5.安全生产管理制度

5.1派遣单位安全管理制度

5.2用工单位安全管理制度

6.安全生产教育培训

6.1派遣单位培训责任

6.2用工单位培训责任

7.安全生产费用

7.1派遣单位费用承担

7.2用工单位费用承担

8.安全生产监督检查

8.1派遣单位监督检查责任

8.2用工单位监督检查责任

9.事故报告及处理

9.1事故报告流程

9.2事故处理流程

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.协议生效、变更及终止

11.1协议生效

11.2协议变更

11.3协议终止

12.违约责任

12.1派遣单位违约责任

12.2用工单位违约责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.协议附件

14.1附件一:安全生产管理制度

14.2附件二:安全生产教育培训计划

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称:X劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3用工单位名称:科技有限公司

1.4用工单位地址:省市区路号

1.5派遣单位法定代表人:

1.7用工单位法定代表人:

2.协议目的及依据

2.1协议目的:为确保劳务派遣人员在用工单位工作期间的人身安全和健康,明确双方安全生产责任,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,特订立本协议。

2.2协议依据:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名:

3.2派遣人员性别:男

3.3派遣人员年龄:30岁

3.4派遣人员身份证号码:5619900305

3.5派遣人员岗位:生产操作工

3.6派遣人员职责:负责生产线上产品的组装和检验工作。

4.安全生产责任划分

4.1派遣单位责任:

(1)负责对派遣人员进行安全生产教育和培训;

(2)负责派遣人员的安全生产管理,包括安全操作规程、安全生产责任制等;

(3)对派遣人员的安全生产情况进行监督检查,发现问题及时整改;

(4)发生生产安全事故时,及时向用工单位报告,并配合用工单位进行处理。

4.2用工单位责任:

(1)为派遣人员提供符合安全要求的劳动条件和工作环境;

(2)对派遣人员进行安全生产教育和培训,使其了解和掌握安全生产知识和技能;

(3)对派遣人员的安全生产情况进行监督检查,发现问题及时整改;

(4)发生生产安全事故时,及时处理并配合派遣单位进行调查和处理。

5.安全生产管理制度

5.1派遣单位安全管理制度:

(1)建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任;

(2)定期对派遣人员进行安全生产教育和培训;

(3)对派遣人员的安全生产情况进行监督检查,确保安全生产措施落实到位;

(4)制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练。

5.2用工单位安全管理制度:

(1)建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任;

(2)定期对派遣人员进行安全生产教育和培训;

(3)对派遣人员的安全生产情况进行监督检查,确保安全生产措施落实到位;

(4)制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练。

6.安全生产教育培训

6.1派遣单位培训责任:

(1)对新入职的派遣人员进行岗前安全生产教育培训;

(2)对派遣人员进行定期安全生产教育培训;

(3)对派遣人员的安全生产教育培训情况进行考核。

6.2用工单位培训责任:

(1)对新入职的派遣人员进行岗前安全生产教育培训;

(2)对派遣人员进行定期安全生产教育培训;

(3)对派遣人员的安全生产教育培训情况进行考核。

8.安全生产费用

8.1派遣单位费用承担:

(1)承担派遣人员安全生产教育培训费用;

(2)承担派遣人员安全防护用品的购置费用;

(3)承担因安全生产事故造成的派遣人员医疗救治费用。

8.2用工单位费用承担:

(1)承

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