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人才招聘外包服务协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：____________

地址：____________________

联系方式：________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指乙方（受托方）____________，以下简称“乙方”。

1.3服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘外包服务。

1.4人员：指甲方委托乙方招聘的员工。

第二章服务内容与范围

2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，为甲方招聘符合要求的人员。

2.2乙方应负责以下服务内容：

2.2.1招聘计划的制定与执行；

2.2.2招聘信息的发布与筛选；

2.2.3面试安排与候选人评估；

2.2.4员工入职手续的办理；

2.2.5员工培训与指导；

2.2.6员工薪资福利的发放与社保缴纳；

2.2.7员工关系的维护与管理。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查；

3.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用；

3.1.3甲方应提供真实、准确的招聘需求信息；

3.1.4甲方应协助乙方完成招聘工作，提供必要的协助与支持。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权按照约定收取服务费用；

3.2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的人员；

3.2.3乙方应保证所提供人员具备合法的劳动资格；

3.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

3.2.5乙方应保证招聘过程中遵守相关法律法规。

第四章服务费用与支付

4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

4.1.1人员招聘成功后，甲方按实际招聘人数支付服务费用；

4.1.2服务费用支付时间为招聘成功后______个工作日。

4.2服务费用包含以下内容：

4.2.1招聘过程中产生的广告费、差旅费等直接费用；

4.2.2乙方人员工资、社保、公积金等间接费用；

4.2.3乙方提供的服务费用。

第五章保密与争议解决

5.1保密

5.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等，应予以严格保密；

5.1.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。

5.2争议解决

5.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章人员管理与考核

6.1人员管理

6.1.1乙方应对所招聘的人员进行严格管理，保证其遵守甲方的规章制度；

6.1.2乙方应制定人员培训计划，提高人员的工作技能和综合素质；

6.1.3乙方应定期对人员的工作进行考核，保证人员的工作质量。

6.2考核与评价

6.2.1乙方应建立科学合理的考核评价体系，对人员的工作表现进行客观评价；

6.2.2乙方应将考核结果反馈给甲方，甲方有权对乙方提供的人员进行评价；

6.2.3乙方应根据考核结果，对人员实施奖惩措施，保证人员的积极性。

第七章服务期限与终止

7.1服务期限

7.1.1本协议的服务期限为____年，自协议生效之日起计算；

7.1.2双方另有约定的，从其约定。

7.2终止

7.2.1双方协商一致，可以提前终止本协议；

7.2.2任何一方违反本协议的约定，导致协议无法继续履行，另一方有权终止本协议；

7.2.3法律、法规规定的其他终止情形。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；

8.1.2甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定提供符合条件的人员，甲方有权要求乙方支付违约金；

8.2.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第九章法律适用与管辖

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

9.2本协议项下的一切争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十章其他条款

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.3本协议的任何修改、补充均需书面形式，经双方协商一致后生效；

10.4本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

10.5本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

第十一章职责划分

11.1甲方职责

11.1.1