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服装公司销售业务员劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（销售业务员）：_____________

身份证号码：_____________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

鉴于甲方需要雇佣销售业务员从事服装销售业务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任销售业务员一职，负责以下工作：

1.负责公司产品的销售和推广工作；

2.拓展新客户，维护老客户；

3.参与市场调查和分析，提供市场策略建议；

4.参与制定销售策略和计划；

5.完成其他由公司安排的销售相关工作。

工作地点：_______________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每天工作八小时，周一至周五工作，周末休息。特殊情况下，根据工作需要调整工作时间。

2.休息休假：按照国家法定节假日及公司规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据销售业绩另有相应的业绩奖金或提成。

2.甲方应按照公司规定及国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间所接触到的公司商业秘密、客户信息等，应严格保密，不得泄露。

3.乙方在离职后，仍需要对其在任职期间接触到的商业秘密、客户信息等承担保密义务。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，根据乙方的工作表现决定是否转正。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如因乙方身体状况、工作能力等发生变化，双方可协商变更本合同的相关内容。

2.合同期间，乙方如有违反法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。

4.其他情况下的合同变更、解除和终止，按照国家法律法规的规定执行。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方如因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣销售业务员开展服装销售业务，乙方具备相关能力并愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的安排下担任销售业务员，具体职责包括但不限于以下内容：完成销售业务目标，拓展新客户，维护客户关系，收集市场情报等。乙方应按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或者不定时工作制。

2.工作地点：甲方所在地及甲方要求的其它工作地点。

三、薪资待遇和福利

1.薪资：基本工资+业绩提成的方式支付，具体数额和计算方式根据公司薪酬制度执行。

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：根据公司