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凯悦酒店管理合同范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

凯悦酒店管理合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立及生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.合同标的及范围

2.1合同标的概述

2.2管理范围及服务内容

2.3管理期限

3.管理费用及支付方式

3.1管理费用构成

3.2管理费用支付方式

3.3费用结算周期

4.双方权利义务

4.1酒店方的权利义务

4.2管理方的权利义务

4.3第三方责任及权益

5.管理服务质量

5.1质量标准

5.2质量监督及评估

5.3质量改进措施

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿计算方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1附件清单

10.2附件内容

11.合同保密

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.合同其他约定

12.1合同解释

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同订立及生效

1.1合同双方基本信息

甲方(酒店方):名称、住所、法定代表人、联系方式

乙方(管理方):名称、住所、法定代表人、联系方式

1.2合同签订时间及地点

本合同于2025年1月1日在甲方所在地签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条合同标的及范围

2.1合同标的概述

本合同标的为甲方位于[具体地址]的凯悦酒店,乙方负责该酒店的管理及运营。

2.2管理范围及服务内容

乙方负责酒店的管理、运营、市场营销、人力资源、财务、工程维护、安全等全面工作。

2.3管理期限

本合同管理期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

第三条管理费用及支付方式

3.1管理费用构成

管理费用包括但不限于:管理费、人力资源费、市场营销费、行政办公费、工程维护费等。

3.2管理费用支付方式

乙方每月向甲方提交费用结算单,甲方应在收到结算单后15个工作日内支付相应费用。

3.3费用结算周期

费用结算周期为每月一次。

第四条双方权利义务

4.1酒店方的权利义务

甲方享有酒店的经营收益,并对酒店的经营决策负有最终责任。

甲方应按时支付乙方管理费用,并配合乙方完成酒店的管理工作。

4.2管理方的权利义务

乙方负责酒店的管理及运营,确保酒店的服务质量达到合同约定的标准。

乙方有权根据市场情况调整酒店的经营策略,但需提前通知甲方。

4.3第三方责任及权益

酒店与第三方之间的法律关系由各自承担,双方均应保障对方的合法权益。

第五条管理服务质量

5.1质量标准

酒店服务质量应符合国家及行业相关标准,满足顾客的需求。

5.2质量监督及评估

甲方应定期对酒店的服务质量进行监督和评估,乙方应积极配合。

5.3质量改进措施

如发现服务质量问题,乙方应及时采取措施进行改进,并向甲方汇报改进情况。

第六条违约责任

6.1违约情形

甲方未按时支付管理费用;乙方未按合同约定履行管理职责;双方约定的其他违约情形。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿计算方式

违约赔偿金额根据实际情况及双方协商确定。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构。

7.2争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称],争议解决机构应依法公正处理。

7.3争议解决程序

争议解决程序按照争议解决机构的有关规定执行。

第八部分:合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方解除

(1)乙方连续六个月未能达到约定的服务质量标准;

(2)乙方违反合同约定,造成甲方重大损失;

(3)乙方破产、解散或被吊销营业执照;

(4)法律法规规定的其他情形。

8.1.2乙方单方解除

(1)甲方未按时支付管理费用,且经催告后仍逾期未支付;

(2)甲方违反合同约定,严重影响乙方正常履行管理职责;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律法规规定的其他情形。

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