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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司跟销售员合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

3.销售目标与任务

3.1.销售目标设定

3.2.销售任务分配

4.基本工资

4.1.基本工资数额

4.2.基本工资支付方式

4.3.基本工资支付时间

5.提成制度

5.1.提成计算方式

5.2.提成支付条件

5.3.提成支付时间

6.考核与奖惩

6.1.考核标准与方法

6.2.奖励措施

6.3.惩罚措施

7.工作时间与休息休假

7.1.工作时间规定

7.2.休息休假规定

8.社会保险与福利

8.1.社会保险缴纳

8.2.福利待遇

9.保密协议

9.1.保密范围

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.解除与终止合同

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除与终止合同后的处理

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同附件

13.1.附件一：销售目标与任务明细

13.2.附件二：提成计算公式

13.3.附件三：考核标准与方法说明

14.合同生效及其他

14.1.合同生效条件

14.2.合同修改与补充

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

甲方名称：科技有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：

联系电话1.2.合同乙方基本信息

乙方名称：

乙方住所：省市区路号

联系电话2.合同期限

2.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.2.合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.销售目标与任务

3.1.销售目标设定：乙方在合同期限内，完成公司年度销售目标的80%。

3.2.销售任务分配：具体销售任务由甲方根据市场情况和乙方能力进行分配。

4.基本工资

4.1.基本工资数额：乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2.基本工资支付方式：甲方每月10日前将乙方基本工资打入乙方指定的银行账户。

4.3.基本工资支付时间：每月固定支付一次。

5.提成制度

5.1.提成计算方式：乙方完成销售目标后的超额部分，按照销售额的5%进行提成。

5.2.提成支付条件：乙方在完成销售目标后，甲方应在次月15日前支付提成。

5.3.提成支付时间：每月固定支付一次。

6.考核与奖惩

6.1.考核标准与方法：甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队协作等。

6.2.奖励措施：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖金、晋升等奖励。

6.3.惩罚措施：对违反公司规定或业绩未达标的乙方，甲方有权给予警告、罚款、降职等处罚。

7.工作时间与休息休假

7.1.工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

7.2.休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

8.社会保险与福利

8.1.社会保险缴纳

甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.福利待遇

享有国家规定的带薪年休假；

按时足额支付乙方加班工资；

每年进行一次健康体检；

提供生日福利和节日礼品；

按规定提供工作餐或餐费补贴。

9.保密协议

9.1.保密范围

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。

9.2.保密期限

保密期限自乙方签订本合同之日起至离职后三年止。

9.3.违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.解除与终止合同

10.1.合同解除条件

乙方严重违反合同约定；

甲方因经营需要调整业务方向，导致合同无法继续履行；

乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

10.2.合同终止条件

合同期限届满，双方无续签意愿；

任何一方在合同期限内死亡或丧失民事行为能力；

合同约定的其他终止条件成就。

10.3.解除与终止合同后的处理

合同解除或终止后，甲方应结清乙方工资、奖金、提成等应得款项；

乙方应妥善交接工作，不得泄露公司秘密；

双方应按照法