二零二五年班组用工劳动合同规范（智能机器人）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年班组用工劳动合同规范（智能）

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用工方基本信息

2.2用工人员基本信息

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.工作条件与安全防护

6.1工作条件

6.2安全防护

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同生效与终止

9.1合同生效

9.2合同终止

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同签署与见证

11.1合同签署

11.2合同见证

12.合同保管与送达

12.1合同保管

12.2合同送达

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除后的处理

13.2合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工方与用工人员之间关于班组用工的智能相关劳动合同。

第二条双方基本信息

2.1用工方基本信息

用工方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三条工作内容与岗位职责

3.1工作内容

用工人员应按照用工方的要求，负责智能的操作、维护和保养工作。

3.2岗位职责

用工人员应遵守用工方的规章制度，确保智能的正常运行，提高生产效率。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

用工人员每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

4.2休息休假

用工人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

用工人员的月工资为人民币_________元，按月支付。

5.2福利待遇

用工人员享有国家规定的各项社会保险、住房公积金以及用工方提供的其他福利待遇。

第六条工作条件与安全防护

6.1工作条件

用工方应提供符合国家规定的工作条件，确保用工人员的身体健康和工作安全。

6.2安全防护

用工方应定期对用工人员进行安全教育和培训，加强安全防护措施。

第七条劳动合同变更与解除

7.1合同变更

在合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

7.2合同解除

7.2.1用工方解除合同

（1）用工人员严重违反用工方规章制度；

（2）用工人员严重失职，营私舞弊，给用工方造成重大损害；

（3）用工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）用工人员被依法追究刑事责任。

7.2.2用工人员解除合同

（1）用工方未按合同约定支付工资；

（2）用工方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）用工方违反法律法规，侵犯用工人员合法权益；

（4）用工人员因个人原因提出解除合同。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1用工方违约责任

（1）用工方未按时足额支付工资的，应向用工人员支付违约金，违约金按应付金额的_____%计算。

（2）用工方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

8.1.2用工人员违约责任

（1）用工人员未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

（2）用工人员未经用工方同意擅自离职的，应支付违约金，违约金按未履行合同期限工资的_____%计算。

8.2争议解决

8.2.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。

8.2.2如协商不成，任何一方均可向用工方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与终止

9.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止

9.2.1合同期满自然终止。

9.2.2因一方违约导致合同解除的，合同自解除之日起终止。

第十条合同附件与补充条款

10.1合同附件

（