全新保安劳务用工合同下载2025年通用.docxVIP

全新保安劳务用工合同下载2025年通用.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新保安劳务用工合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3加班工资计算

3.4社会保险与福利待遇

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

5.2制度规定

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核制度

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:工作内容详细说明

12.2附件二:规章制度细则

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:____________________

1.1.2甲方地址:____________________

1.1.3甲方联系人:___________________

1.1.4甲方联系电话:__________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:____________________

1.2.2乙方身份证号码:_________________

1.2.3乙方住址:____________________

1.2.4乙方联系电话:__________________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方负责甲方指定区域的安全巡逻和监控。

2.1.2乙方负责处理突发安全事件,确保甲方财产和人员安全。

2.1.3乙方负责执行甲方制定的各项安全规章制度。

2.2职责范围

2.2.1乙方负责甲方办公区域、生产区域及生活区域的巡逻。

2.2.2乙方负责监控系统的检查和维护。

2.2.3乙方负责对进出人员进行登记和查验。

2.3工作时间

2.3.1乙方每日工作时间:________________

2.3.2乙方每周工作时间:________________

2.3.3乙方每月休息天数:________________

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方基本工资为人民币________________元/月。

3.1.2乙方基本工资支付周期为每月一次。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方每月根据工作表现获得奖金,奖金金额为人民币________________元。

3.2.2乙方无提成制度。

3.3加班工资计算

3.3.1乙方加班工资按国家规定计算。

3.3.2乙方加班工资支付方式为:________________

3.4社会保险与福利待遇

3.4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.1.1乙方工作地点为:____________________

4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方工作地点。

4.2工作环境要求

4.2.1乙方应保持工作场所的整洁和安全。

4.2.2乙方应遵守甲方的工作环境规定。

5.工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

5.1.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。

5.1.2乙方不得擅自离岗、串岗或迟到早退。

5.2制度规定

5.2.1甲方有权制定和修改各项规章制度,乙方应予以遵守。

6.培训与考核

6.1培训内容

6.1.1甲方为乙方提供岗前培训,培训内容包括安全知识、岗位技能等。

6.1.2甲方可根据工作需要,对乙方进行定期或不定期的培训。

6.2考核制度

6.2.1甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力等。

6.2.2考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付款项的百分之二十的违约金。

8.1.2若甲方未

文档评论(0)

132****8563 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档