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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

佛山劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效时间

1.3合同期限

2.工作内容与地点

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

4.社会保险及住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.带薪休假

6.1年假

6.2事假

6.3病假

7.离职与终止

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同的条件

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

10.知识产权归属

10.1知识产权

10.2归属

11.合同解除与终止

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同主体

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

1.2合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容

职务（或岗位）：__________________

岗位职责：__________________

2.2工作地点

乙方工作地点为：__________________

2.3工作时间

乙方的工作时间为：__________________

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为：人民币____元/月。

3.2奖金及补贴

乙方应得的奖金及补贴按照甲方相关规定执行。

3.3工资支付方式

甲方每月____日支付乙方工资，以银行转账方式直接划入乙方银行账户。

第四条社会保险及住房公积金

4.1社会保险

1.基本养老保险

2.基本医疗保险

3.失业保险

4.工伤保险

5.生育保险

4.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。

5.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条带薪休假

6.1年假

乙方根据国家规定享有带薪年休假，具体天数按照甲方相关规定执行。

6.2事假

乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假

乙方因病需要休假，应提供相关证明，按照国家规定享受病假待遇。

第七条离职与终止

7.1离职条件

乙方有下列情形之一的，可以提出离职：

1.乙方提出书面辞职；

2.甲方依法解除合同；

3.乙方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

4.其他法律、法规规定的情形。

7.2离职手续

乙方提出离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

7.3终止合同的条件

有下列情形之一的，甲方可以终止合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.其他法律、法规规定的情形。

第八条违约责任

8.1违约行为

1.甲方未按时足额支付乙方工资；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

3.乙方未按合同约定履行工作职责；

4.乙方违反保密条款；

5.任何一方违反合同约定的其他行为。

8.2违约责任承担

1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

2.因违约造成的损失，违约方应赔偿守约方；

3.违约行为给对方造成严重损害的，违约方应承担相应的法律责任。

第九条保密条款

9.1保密范围

本合同所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密范围。

9.2保密义务

1.双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；

3.保密义务在本合同终止后仍继续有效。

第十条知识产权归属

10.1知识产权

乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。

10.2归属