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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

农业合作社用工合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位

2.2职责描述

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

3.4加班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1其他权利义务

10.2其他约定事项

11.合同附件

11.1附件一：用工岗位说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细

11.4附件四：劳动保护及职业健康措施

12.合同生效条件

13.合同解除条件

14.合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工方：姓名、身份证号码、联系方式、住址

1.1.2用工方法定代表人：姓名、身份证号码、联系方式、住址

1.1.3用工方经营范围

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：2025年1月15日

1.4合同期限：自2025年1月15日起至2025年12月31日止

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位：农业合作社农民合作社管理员

2.2职责描述：

2.2.1负责合作社日常管理工作

2.2.2协助合作社负责人制定工作计划

2.2.3负责合作社成员的沟通协调

2.2.4管理合作社财务及物资

2.2.5负责合作社项目的实施与监督

2.3工作内容：

2.3.1参与合作社会议，记录会议内容

2.3.2负责合作社档案管理

2.3.3协助合作社负责人处理日常事务

2.3.4负责合作社项目申报及实施

2.3.5定期向合作社负责人汇报工作

2.4工作地点：农业合作社所在地

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

3.2休息时间：每周六、日休息，国家法定节假日休息

3.3休假制度：

3.3.1年假：根据国家规定及合作社实际情况，每年享受带薪年假

3.3.2事假：因特殊情况需要请假，需提前向用工方申请批准

3.3.3产假、婚假、丧假：按照国家规定执行

3.4加班制度：

3.4.1加班需提前与用工方协商，并支付加班费

3.4.2加班费计算：按照国家规定及合作社实际情况执行

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及补贴：

4.2.1年终奖金：根据合作社年度经营状况及个人表现，按比例发放

4.2.2交通补贴：每月人民币200元

4.3工资支付方式：每月15日支付上月工资

4.4工资调整：根据国家规定及合作社实际情况，每年进行一次工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险：用工方依法为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2福利待遇：

5.2.1享受国家法定节假日及休息日工资待遇

5.2.2享受合作社提供的福利设施及活动

5.2.3定期组织员工体检

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护：用工方应提供符合国家安全标准的工作环境及劳动保护措施

6.2职业健康：

6.2.1定期对用工人员进行职业健康检查

6.2.2发现职业病危害因素，及时采取措施

6.2.3对用工人员实施职业健康教育培训

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1.1用工方未按时支付工资

7.1.2用工方未履行合同约定的劳动保护及职业健康义务

7.1.3用工方违反合同约定，造成用工人员人身伤害或财产损失

7.2违约责任承担：

7.2.1用工方未按时支付工资，应按国家规定支付滞纳金

7.2.2用工方未履行合同约定的劳动保护及职业健康义务，应承担相应的法律责任

7.2.3用工方违反合同约定，造成用工人员人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿