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农业合作社合同范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农业合作社合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称及地址

1.2甲方基本信息

1.3乙方基本信息

2.合作社宗旨及目标

2.1合作社宗旨

2.2合作社目标

3.合作社成员资格及入退社规定

3.1成员资格

3.2入社程序

3.3退社程序

4.合作社组织机构及管理

4.1机构设置

4.2管理方式

4.3决策机制

5.合作社业务范围

5.1农业生产

5.2农产品加工

5.3农产品销售

5.4农业技术服务

6.合作社财务管理

6.1资金来源

6.2资金使用

6.3财务报表

7.合作社收益分配

7.1收益分配原则

7.2收益分配方式

7.3收益分配比例

8.合作社风险承担

8.1风险识别

8.2风险防范措施

8.3风险承担方式

9.合作社合作期限

9.1合作期限

9.2合同续签

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件及补充条款

14.1附件

14.2补充条款

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称及地址

本合作社名称为[合作社名称],注册地址为[合作社地址]。

1.2甲方基本信息

甲方(合作社):

名称:[甲方名称]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方联系电话]

1.3乙方基本信息

乙方(成员):

姓名:[乙方姓名]

身份证号码:[乙方身份证号码]

地址:[乙方地址]

联系电话:[乙方联系电话]

2.合作社宗旨及目标

2.1合作社宗旨

本合作社以“互助、合作、共赢”为宗旨,旨在通过组织农民共同参与农业生产,提高农业效益,增加农民收入。

2.2合作社目标

本合作社的目标是:

(1)提高农业生产水平,推动农业科技进步;

(2)拓宽农产品销售渠道,增加成员收入;

(3)提供农业技术服务,提高成员生产技能;

(4)加强合作社内部管理,实现可持续发展。

3.合作社成员资格及入退社规定

3.1成员资格

(1)认同合作社的宗旨和目标;

(2)自愿加入合作社,遵守合作社章程;

(3)具备一定的农业生产能力和资源;

(4)无不良信用记录。

3.2入社程序

成员入社程序如下:

(1)提交入社申请;

(2)填写入社登记表;

(3)缴纳会费;

(4)经合作社理事会审议通过;

(5)领取成员证。

3.3退社程序

成员退社程序如下:

(1)提出退社申请;

(2)清偿合作社债务;

(3)经合作社理事会审议通过;

(4)办理退社手续;

(5)退还剩余会费。

4.合作社组织机构及管理

4.1机构设置

(1)理事会:负责合作社的决策和管理;

(2)监事会:负责监督理事会的工作;

(3)业务部:负责合作社的日常业务;

(4)财务部:负责合作社的财务管理。

4.2管理方式

本合作社实行理事会领导下的主任负责制,理事会负责制定合作社的发展规划、年度计划和重大决策。

4.3决策机制

合作社的重大决策由理事会讨论决定,理事会成员实行一人一票制。

5.合作社业务范围

5.1农业生产

本合作社的业务范围包括:

(1)组织成员进行农业生产;

(2)推广农业新技术、新品种;

(3)开展农业技术培训。

5.2农产品加工

本合作社可开展农产品加工业务,包括:

(1)农产品初级加工;

(2)农产品深加工。

5.3农产品销售

本合作社负责农产品的销售,包括:

(1)组织成员销售自产农产品;

(2)与农产品销售商建立合作关系;

(3)开展农产品电子商务。

5.4农业技术服务

本合作社提供农业技术服务,包括:

(1)农业技术咨询;

(2)农业技术培训;

(3)农业技术支持。

6.合作社财务管理

6.1资金来源

本合作社的资金来源包括:

(1)成员缴纳的会费;

(2)政府补助;

(3)合作社经营收入;

(4)其他合法收入。

6.2资金使用

(1)专款专用;

(2)合理使用;

(3)公开透明。

6.3财务报表

本合作社应定期编制财务报表,包括:

(1)资产负债表;

(2)利润表;

(3)现金流量表。

7.合作社收益分配

7.1收益分配原则

(1)公平、合理;

(2)与成员贡献挂钩;

(3)优先保障合作社的发展。

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